根据《中华人民共和国劳动法》、《安徽省劳动合同条例》等有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
第一条（劳动合同期限（甲乙双方选择适用）
）1、有固定期限劳动合同
本合同于_____年_____月_____日生效，于_____年_____月____日终止。其中试用期至_____年_____月_____日止。（）2、以完成一定工作为期限的合同。____工作任务
本合同生效日期为______年____月____日；以乙方完成____________为合同终止时间。
二、工作内容
第二条甲方招用乙方在_____________（项目名称）工程中担任______________岗位
（工种）工作。乙方的（工种）上岗证号码为_____________。
三、劳动保护和劳动条件
第三条甲方应当在乙方进入施工现场当天对乙方进行入场三级安全教育，并组织对乙方学习成果的书面考试，考试结果甲方应保存在施工现场备查，考试不合格的不得在现场施工。甲方应当对从事电气焊、土建、水电设备安装等特殊工种的乙方进行岗前培训，乙方取得相应的操作证书方可上岗。甲方对可能产生的职业病及其他危害的岗位，应当如实告知乙方。第四条甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备
必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。第五条甲方将根据国家有关安全生产和职业病防治的法律法规，，建立安全生产制
度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，避免和减少职业危害。
四、工资保险待遇
f第六条
乙方在试用期间的工资为每日______元，试用期满后日工资为_____元。
双方约定的工资不得低于当地最低工资标准。甲方应在每月_____日前计发乙方的工资，并由乙方签字确认。甲方在劳动合同终止、解除后应当一次性付清乙方的工资。甲乙双方对工资支付的其他约定______________________________________
______________________________________________________________________________________________________________________________________第七条乙方患职业病或因工负伤，按国家规定享受有关工伤待遇。
五、劳动纪律和劳动合同的解除
第八条第九条乙方应严格遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律和安全技术操作规程。乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）有打架斗殴、偷窃、赌博、擅自停工等违纪行为的；（三）严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（四）不服从甲方正当工作安排的；（五）严重违反总包单位和甲方的施工现场安全管理规定的r