【20182019】简单的员工入职登记表模板下载word范文
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简单的员工入职登记表模板下载
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简单的员工入职登记表
姓名学历专业学校户籍所健康状况在身份证号码联电系话电邮子件时地间参加工作性别婚否毕业民族出生年月照片
联系地址原工作单位离职原因学起止学历或资格证书
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时间教育
校
经历工作起止位经历时间工作单务职
声明
本人保证所填写的上述信息真实、准确。如因提供虚假或遗漏相关信息导致用人单位误解而与本人签订劳动合同的，在试用期内，用人单位可以本人不符合录用条件而解除劳动合同；在试用期过后劳动合同期限内，用人单位可以因本人严重违反用人单位的规章制度而与本人解除劳动合同关系。
签名期
日年月日
新员工入职指南
1、报到11接到利港集团录用通知后，请在指定日期到人力资源部报到。12若因故不能按指定日期报到，应与人力资源部取得联系，另行确定报到日期。2、新进员工报到事项21新进员工的报到手续由人力资源部办理。22新进员工应办理的主要手续是：211出具身份证、学历证明毕业证书、学位证书等及岗位所需的其它证件原件。
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212与原单位解除劳动关系的证明文件。213提供公司指定机构出具的近期体检报告。214办理员工证件、采集用于考勤的个人指纹信息。215人力资源部及用人部门所需的其它材料。23报到手续完毕后，人力资源部主办人员将新员工引导、介绍给用人部门。24说明工作作息时间及指纹考勤相关事宜。3、新员工报到后，人力资源部或者你的指导人员还会向你介绍的事项有：公司的有关制度和规定，所在部门职能、部门员工情况讲解你的本职工作内容和要求。此外，任何有关的具体事务，如确定办公位置、用餐等，你都可以咨询入职指导人员。4、新进员工的培训程序41安排新进员工参加岗前培训，以增加对公司的整体认知感，熟悉公司管理制度以期尽快进入工作状态。42新员工所在部门应配合人力资源部帮助新员工熟悉和了解工作环境及工作要求，并做好工作交接。43约定的试用期内，如果你确实感到公司实际状况r