浅谈供电所如何做好班组日常安全生产管理工作安全工作需要领导重视、全员参与，需要关注细节，需要营造良好的安全工作氛围安全工作以人为本，是一项积德行善的工作在实际工作中需要谨小慎微，提高每名员工的安全意识和操作技能，以确保每名员工的安全。1、转变员工的安全理念转变员工的安全理念，需要做好以下工作：1明确企业安全工作理念。树立违章就是事故、安全工作需要小题大做、危机型安全管理等理念2不定期开展安全教育，做好安全知识及安全常识的普及宣传工作3经常性开展事故反思及剖析活动，实时提高员工的安全意识4对班组长等各管理层面进行安全培训，做好安全资质考核等项工作5普及安全生产法等法律理念。不定期开展多种形式的安全活动6落实安全生产“三不伤害”，树立安全绝对优先的工作理念7班组安全建设应执行好安全提醒制、安全信息确认制、安全互保制和隐患查摆激励约束制等规章制度，防止人为失误引发的伤害事故：8通过开展安全思想政治工作，经常性地与员工进行有效的沟通与交流，营造良好的安全工作环境及工作氛围，使员工自觉主动地想安全工作之所想、急安全工作之所急，使作业环境处于相对安全的状态。2、规范员工的安全行为规范员工的安全行为，需要做好以下工作：1不断健全及完善各项安全文件、安全管理制度及安全奖惩细则，使员工知其为、知其所不为2建立健全相应的监督考核体系。对员工的作业行为进行相应的规范3安全工作者应对员工的作业行为进行动态跟踪评价，对不良行为进行制止与考核4作业现场危险源不定期进行评价，用人的安全行为对现场动态的隐患进行超前防范5不定期开展模拟事故演练活动，提高员工对应急事故处理的能力6树立正反两方面典型，激励员工不断对自身作业行为的缺陷进行改进7对个别员工的不良作业行为实行亮牌制和安全资质准入制，必要时对其进行离岗安全再培训8吸取事故的经验与教训，从员工的作业行为上进行深层次剖析，不断开展作业行为的改进活动，并以点带面进行推广应用。3、培养员工的安全习惯培养员工的安全习惯，需要做好以下工作：1培养员工遵章守纪的习惯，实行违章即下岗制，防止“三违”现象的蔓延2±立养员工对操作过程的每一个动作进行确认的习惯，实行检修操作牌制，防止因误操作而导致伤害事故3培养员工相互间的安全提醒，一句提醒有时能避免一次事故4±立养员工时时处处防范事故的习惯，作业过程突出安全绝对优先：5培养员工主r