中央广播电视大学20092010学年度第二学期“开放本科”中央广播电视大学20092010学年度第二学期“开放本科”期末考试20092010学年度第二学期劳动法学试题2010年7月一、单项选择题（每小题1分，共10分。在每小题的四个备选答案中，选出一个正确的答案，请将正确答案的序号填在括号内）1．以下说法错误的是。A．任何一个民族，如果停止劳动不用说一年，就是几个星期，也要灭亡B．没有劳动就没有人类，就没有社会的发展C．劳动法的劳动，是指一切劳动D．劳动法都是和劳动有关的法律2．与劳动法相邻的法律部门最密切的是。A．行政法B．经济法C．民法D．社会保障法3．以下说法错误的是。A．我国《劳动法》中的“拒绝作业权”就是一种罢工权B．结社权是指劳动者参加和组织工会的权利C．劳动争议必须要先经过仲裁才能进入诉讼程序D．录用职工时，除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准4．劳动法律关系主体，一方是劳动者，另一方是。A．用人单位B．事业单位C．企业D．团体5．劳动合同的下列条款中，不属于劳动法规定的法定条款的是。A．劳动报酬B．劳动保护和劳动条件C．劳动合同终止的条件D．试用期条款6．根据有关法律的规定，在集体协商中，职工民主推举的谈判代表，须得到以上职工的同意。A．五分之一B．四分之一C．二分之一D．半数7．下岗职工要进入再就业服务中心，并与原用人单位签订“基本生活保障和再就业协议”，明确双方的责任、权利和义务，并藉此变更劳动合同，替代劳动合同中的相关内容。协议期限原则上不超过。A．1年B．2年C．3年D．5年8．最低工资，是指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的条件下，由支付的保
1
f障劳动者个人及其家庭成员基本生活需要的最低劳动报酬。A．政府社会保障部门C．所在地地方政府A．英国《学徒健康与道德法》C．美国《职业安全和卫生法》A．警告B．罚款C．行政处分D．拘留二、多项选择题每小题2分，共20分。在每小题的五个备选答案中，选出二个以上的正确答案，并将其序号填在括号内。多选、少选、错选均不得分1．从工人运动角度，可以将劳动关系分为（A．利益冲突型劳动关系B利益一体型劳动关系C．利益分配型劳动关系D．利益协调型劳动关系E．利益分裂性劳动关系2．劳动管理法的主要内容是（A．对劳动合同进行审查B劳动管理机构的设置C．对劳动争议进行仲裁D．劳动管理机构的职权E．对劳动争议进行审判r