司经营目标的达
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成情况了解，掌管公司内部经营管理中出现的新情况，新问题，重大
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问题并及时向总经理汇报，协调有关部门处理解决掌握公司年度各重点工作的完成进度，对各部门年度及月度工
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作计划及目标达成情况，进行监管对公司重点项目的进程情况掌握清楚，收集有关数据，按周和
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月定期督办，必要时可建议召开协调会议，结果反馈到总经理
11按照领导的安排，协助其他部门组织企业的重大活动
审核各项招聘计划，监控招聘进度，并负责关键岗位人员的面
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试与测评，为公司提供优秀人才
13完成总经理临时交办的其他工作任务。
全责全责全责全责全责全责协助全责
合理
合理经济
及时有效
时间、效率、结果时间、效率、结果时间、效率、结果时间、效率、结果时间、结果
五、岗位权限
1对各部门计划执行情况有督办权；
2对人才引进，留用有建议权；
3对分管部门工作有指导，分配及考核权；
4对总经理的决策有建议权；
5经总经理授权后，对公司的生产经营有计划权和调度权
任
性别：性别不限
教育背景：大专以上学历，人力资源或管理类专业
职
年龄：24岁以上
工作经验：3年以上相关工作经验
1有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力，具
条
有很强的判断与决策能力，计划和执行能力；
件
2良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正；
3思路敏捷，有勇于开拓的精神和强烈的事业责任心。
f一、职位基本信息
职位名称
设计经理
所属部门
设计部
所辖人数
4
直接上级
总经理
职位编号
修订日期
直接下级设计师、设计助理，板房组长
生效日期
二、职位使命
协助总经理做好品牌定位，主导设计研发企划案执行实施，做好设计部的管理及培训工作。
三、工作关系
职位在组织架构图中的位置：
总经理
总经理助理
设计经理
主设计师
主设计师
四、工作职责
助理设计师
设计助理
全面负责产品设计研发工作：把握品牌风格，把握市场流行要素，把控每款产品的的投产，主持面料采购，控制产品成本。与营销沟通，提高所开发的产品的市场竞争能力；对公司品牌产品的畅销负重要责任；熟悉服装市场及流行趋势，具有良好的创新意识
序号
岗位职责
程度
1协助产品经理做好品牌定位相关工作
协助
2根据公司品牌定位，制作各季产品设计企划方案，并组织实施全责
3负责面料规划、调布版，及船样的审批
全责
4负责企划主题系列设计图r