务技能，工作能力强，起到带头作用。3、文明守礼，为人诚恳，对人有礼貌，遵守公共秩序和社会公德，积极参加帮扶助困及志愿服务等各项公益活动。4、对企业忠诚，具有高度的主人翁意识，不做不利于企业的事，不说不利于企业的话。5、服从工作安排，工作主动积极，工作态度好，高效完成上级分配的各项工作任务，并在工作中不断改进，提出较好的工作方法。
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f评选人数：计划评选5名表彰奖励：颁发荣誉证书及工资奖励。四、申报说明及要求（一）申报“先进单位”或“先进班组”的集体提交的事迹材料应将该集体本年度的主要业绩以及员工队伍建设等方面取得的成绩等进行简要说明。（二）“优秀经营管理者”的事迹材料中应列举本人在本年度取得的工作业绩以及处理的主要（典型）的管理问题或技术问题等。（三）“优秀员工”的评选事迹材料应对本人本年度主要工作成绩进行说明。
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