岗。
f42其他管理负责人（包括公司、分公司职能部门负责人）的安全教育培训由人力资源管理部门会同安全生产管理部门，按有关管理权限分层次组织实施，经考核合格后方能任职。43专职安全管理人员应经过安全教育培训，考核合格取得相应的合格证书后方能任职。44专职安全管理人员的安全教育培训由公司人力资源部或安全部统一组织，参加由地市级以上政府有关部门组织或经过认可的安全培训机构岗位资格取证培训。45安全教育培训的主要内容是：451国家有关安全生产的方针、政策、法律、法规和本行业有关的规程、规范和标准；452公司各项安全生产规章制度；453安全生产管理知识、安全生产技术、劳动卫生知识、职业健康监护和职业病危害预防知识和安全文化知识，本行业有关安全生产管理专业知识；454易发生事故的类型和预防的基本知识；455事故现场勘验技术，以及应急处理措施；456重大危险源、施工作业危险因素识别与管理；457应急救援预案编制与应急演练管理；458典型事故案例分析及事故应急救援管理；459工伤保险政策、法律、法规；4510伤亡事故和职业病统计、报告及调查处理方法；
f4511国内外先进的安全生产管理经验等。5项目部从业人员安全教育培训51项目部安全教育培训基本要求：511严格执行国家、地方政府、有关行业及公司、分公司对员工安全教育培训的有关规定，适时组织员工和特种作业人员的安全教育培训工作。512项目经理、主管安全生产的副经理、专职安全管理人员应该经建设行政主管部门或者其他有关部门考核合格方可任职，即必须参加规定课时和规定内容的安全教育培训及年度考核，持有效的安全生产资格证件（三类人员安全生产考核合格证）上岗。513作业人员进入新的岗位或者新的施工现场前，必须进行安全生产教育培训。未经教育培训或者教育培训考核不合格的人员，不得上岗作业。514对转场和变换工种的人员必须进行转场和变换工种的安全教育培训。52项目部安全教育培训形式。项目部安全教育分为项目部、施工作业队（班组）两级教育和特殊工种安全教育三种形式。53项目部安全教育培训。531教育培训对象。主要对项目部各类管理人员进行安全生产法规、标准规范及规章制度、安全生产管理和技术、应急救援预案和事故案例教育等。532安全教育培训内容主要包括：
f1国家及地方政府有关安全生产方针、政策、法规、标准、规范、规章制度、法制观念和要求。2业主、发包方和集团总公司及公司安全生产r