山东莒县神农医院
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管理制度
f目录
第一章管理总则……………………………………………………………3第二章员工守则……………………………………………………………4第三章办公室管理制度……………………………………………………4第四章财务管理制度………………………………………………………6第五章人事管理制度………………………………………………………14第六章行政管理制度………………………………………………………18第七章卫生管理制度………………………………………………………19第八章工作过失责任追究办法……………………………………………19第九章考勤制度……………………………………………………………23第十章保密制度……………………………………………………………24第十一章仓库制度……………………………………………………………24第十二章合同管理制度………………………………………………………30第十三章车辆管理制度………………………………………………………32第十四章差旅费管理制度……………………………………………………33第十五章安全保卫制度………………………………………………………34第十六章晋升制度……………………………………………………………35第十七章奖惩制度……………………………………………………………36第十八章加班管理制度………………………………………………………38
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f第一章管理总则
第一条为了加强管理，完善各项工作制度，促进公司发展壮大，提高经济效益，根据国家有关法律、法规及公司章程的规定，特制订本管理细则。
第二条公司全体员工都必须遵守公司章程，遵守公司的规章制度和各项决定、纪律。
第三条禁止任何组织、个人利用任何手段侵占或破坏公司财产。第四条公司禁止任何所属机构、个人损害公司的形象、声誉的行为。第五条公司禁止任何所属机构、个人为小集体、个人利益而损害公司利益或破坏公司发展。第六条公司通过发挥全体员工的积极性、创造性和提高全体员工的技术、管理、经营水平，不断完善公司的经营、管理体系，实行多种形式的责任制，不断壮大公司实力和提高经济效益。第七条公司提倡全体员工刻苦学习科学技术文化知识，公司为员工提供学习、深造的条件和机会，努力提高员工的素质和水平，造就一支思想和业务过硬的员工队伍。第八条公司鼓励员工发r