行政处罚一般程序流程图
案件来源
1、受理职工群众举报或投诉；2、劳动保障监察日常巡查、专项检查、书面审
查；3、工会和其它组织提请；4、上级机关指定。5、其它合法案件信息来源。
对不属于监察管辖范围
对信息不明确的一
一般程序立案
对超过2年保护时效
或本机关职权范围的退
次性告知需补正材
对符合条件的，按规定填写立案审批表，机构负责
的，5个工作日内决定
件并一次性
料
告知
人批准，指定1名主办监察员。
不予受理，书面通知
办理时限：5个工作日
依法证据保
全时效：7日
调查取证2名及以上执法人员进行检查，出示执法证件，依法收集整理证据材料。办理时限：60个工作日
审批调查终结后，拟写案件调查终结报告，并按程序审批
审核
监察法核部门对调查后认定的违法事实、证据、程序、法规适用进行审核，提出审核意见
拟定处罚意见
机构负责人决定拟处罚意见，重大复杂案件由行政办公会集体讨论决定。
办理时限：15个工作日
撤销立案
处罚告知
移送处理
1、情节轻微且已改正；2、违法事实不能成立的
听取当事人陈述和申
辩
依法制作并送达行
1、违法案件不属于
政处罚告知书
本机关处罚事项
的；2、涉嫌犯罪的重大处罚依法召开听证会
当事人的事实、理由或证据成立，行政机关应改变原行政处罚（处理）决定的
依法制作处罚、处理决定7日内送达
执行处罚决定
补充调查，经审核，退回主办监察员进一步调查核实
结案归档
重大处罚报备案
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