第四课工资管理系统
一、基础信息
包括：人员的类型、工资级别、所从事的岗位、担任的职务，职称、技能等注意：职务和职称的区分（职务是指应聘的岗位，职称是通过考试而得到）
二、部门信息
注意：部门设置可以按照树状结构编码，编码分级原则应在系统初始化时自定义设置，系统默认部门编码以三位数字为一级，预设四级，部门一但使用后，相应编码分级不能修改或删除
三、员工信息
单个员工是工资核算管理的最小单位。注意：增加员工信息时一定要先选择某个具体部门题目：1添加职称技工”职务“添加职称“（打开基础信息添加）题目：1添加职称“技工”职务“主管”，2增加张三”增加“2增加“张三”为仓库主管
（打开员工信息添加，单击修改选择和、职务“主管”）
四、工资项目设置
工资项目设置即定义工资账套中工资项目的名称、类型、长度等注意：工资项目的排列顺序！工资项目公式设置操作方法：
一般计算公式设置：一般计算公式设置：题目：1“应发合计基本工资计件工资奖金其他补贴通讯补贴”题目2“养老保险基本工资2”
f3“医疗保险基本工资3”4“公积金基本工资10”5“扣款合计养老保险医疗保险公积金考勤其他扣款”6。“计税工资应发合计扣款合计”7“实发合计应发合计扣款合计代扣税””条件公式设置：条件公式设置：题目：名称为“通讯补贴”默认值“100”题目：1名称为“通讯补贴”默认值“100”，条件项目：内容】金额】条件项目：【内容】【金额】职务总经理；职务总经理；800职务副总经理；职务副总经理；600职务部门经理；职务部门经理；400分段公式设置：分段公式设置：题目：1根据计税工资计算代扣税：根据计税工资，题目：1根据计税工资，计算代扣税：
（选择左侧“计税工资”，再选择右侧“代扣税”）分段公式定义注意：数字不能以百分比输入，要以小数输入）代扣税应在计税工资上方
1000，01000，10002000，10002000，20005000，20005000，500010000，500010000，
051015
000501015
附：Excel中IF函数的使用
五、转帐凭证格式设置工资支出必须在企业每月的会计报表中得到反映，就要对员工的工资数据按照不同部门，记录到不同的会计科目中去，形成工资转帐凭证。题目：1定义转帐凭证题目：1定义转帐凭证
输入工资摘要双击（基础设置）定义转帐凭证输入工资摘要双击“会计科目”对话框基础设置）定义转帐凭证输入工资摘要双击“会计科r