“钉钉”软件管理规定
为规范公司的考勤、汇报管理，严肃工作纪律，创新科学管理，推行无纸化办公，结合公司实际情况，特制定本规定。
一、适用范围：公司指定人员，具体为总经办、各部门总监、经理、主管、专员。
二、使用原则：在继续沿用《考勤管理制度》的前提下，将指纹打卡考勤和钉钉管理软件考勤相结合的方式，加强考勤管理；公司本部人员及销售人员回差期间实行指纹打卡，出差的销售人员和外勤人员实行钉钉软件打卡考勤；同时，将相关人员的日报、周报、月报工作从微信书面转移到钉钉管理软件进行。
三、管理模块：公司决定暂使用“钉钉”软件的考勤打卡、签到和日报三个模块，如增加管理模块，再另行通知。
四、“考勤打卡”要求及使用方法：1、营销部或外勤员工均须自觉遵守工作时间。凡工作日上下班均须打卡，一日两次（即上午上班打卡一次（8：30前），下午下班打卡一次（17：30后）），打卡时间为上班到岗时间和下班离岗时间。2、使用方法：用手机点击“钉钉”软件“工作”“考勤打卡”“定位”“打卡”（正常上班下班打卡或外勤打卡）。3、查看方法：员工可随时查看自己的各时期考勤记录，用手机点击“钉钉”软件“工作”“考勤打卡”“统计”“我的考勤”。
f4、注意事项：工作时间离开设定的常驻办公地点（市内公务或长途出差），离开常驻地点的打卡为外勤，如提前无市内公务（微信或短信请示）或长途出差（书面审批）的审批为异常，反之则正常。外勤打卡以到达出发车站或办事目的地打卡考勤为准，在家考勤打卡的不能作为考勤依据。
5、管理方法（1）部门负责人可随时查看部门内员工的打卡情况，公司领导可随时查看全体员工的打卡情况。（2）查看方法：用手机点击“钉钉”软件“工作”“考勤打卡”“统计”“团队考勤”，或点击“导出考勤报表”。五、“签到”要求及使用方法：
1、适用范围：凡在工作时间因公外出，须签到。2、因公外出：工作时间离开设定的常驻办公地点（市内公务或长途出差），每到达一处办事目的地，需“签到”一次，并需注明所办事项（拜访客户或其他事务）。3、除以上情形外，其余工作期间不需要签到；请（休）假期间不必签到。4、使用方法：用手机点击“钉钉”软件“工作”“签到”后：①在“备注”栏内填写外出办事地点或事项；②同时，亦可在“签到”内用相机拍摄该地点显著标注的照片上传（在该软件内拍摄的照片自带日期姓名等水印，拍摄此项不强制执行）。
f5、查看方法：员工r