班组建设愿景精选多篇
班组愿景一、将企业与员工的前途命运紧密联系在一起。制订为大部分员工所认同的电力企业的发展理念、目标，使员工的个人期望与企业的发展方向统一起来，即让员工树立起“我与企业共发展”、“企业兴衰，匹夫有责”的观念。二、在企业内建立公平、公开、公正的制度。对于员工来说，除了希望丰厚的薪酬、良好的待遇外，他们更渴望得到是真正公平的对待，公开的考核、公正的评价。三、在企业内营造轻松快乐的氛围。企业要创造条件，为员工创造一种快乐工作的氛围，在企业内培育“鼓励人才干事业，支持人才干成事业”的土壤，使员工能够在工作中充分发挥出个人潜能，在实现个人价值的同时为企业创造出更大的价值。四、鼓励职工参加各种学习。首先、这是学习型社会的要求。其次、只有通过不断的学习，才能适应不断的变化。对于班组的期望如下：一、能够深入到企业的各业务方面，学到更多的知识，接受更多的挑战。二、个人收入能有大幅度的提升，增长速度能高于社会平均速度。团结奋进、相信自己、行动起来、展现专业精神做一个健康、乐观、勤奋、积极向上的优秀企业员工气有浩然学无止境永存自信奋斗不惜。第三篇：班组愿景综采队班组愿景丙班一、忠诚践行班前誓言，创新工作机制，为公司发展作贡献！二、时刻牢记七字箴言，同班组共荣誉，为综采事业去拼搏！三、坚持安全第一方针，工作融入生活，为个人成长树新标！第四篇：班组愿景白银供电公司保护组愿景1、宗旨：甘当重任、敢于负责、创国内一流班组。“国内一流班组”是保护组的奋斗方向和远大理想，是班组一切工作的目标追求。达到“国内一流班组”需要高度的责任心和奉献精神，需要做大量繁重、细致的工作。2、工作：养成严谨、细致、团结、协作、求是、创新的工作作风。为基建提供支持，做好参谋；为生产夯实基础，推动提升。继电保护技术不断发展，继
f电保护装置不断更新换代；保护整定计算工作参数众多，配合复杂，缺少典型性，普遍个性化；选择方案要通过大量的计算和比较，才能遴选出保护效果优异的定值，使“四性”得到较好的兼顾和满足。要做好工作既要吃透保护原理、继承前人，又不能墨守陈规，必须有所突破，以适应新技术、新装置和千差万别电网实际的要求。计算数据必须抓牢现场参数的试验结果、方法科学、不能随意经验化；母线系统阻抗、各设备参数、短路电流以及保护定值的计算必须准确，不能有一个数据的错误；所有工作需要计算r