全健康”所应有的20余项规章制度。在建立健全各项规章制度的同时我们认真组织各单位人员认真学习执行，狠抓制度的落实，形成一种长效机制四、安全生产教育培训情况根据公司的“安全培训计划”，八月份、九月份进行管理人员的安全培训教育、生产岗位职工的安全培训教育对特种作业人员培训根据《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》由上级相关部门培训、
f考核、发证。八月份是企业新员工车间前由公司安环办组织学习安全生产的法律法规，讲解安全生产的重大意义。介绍厂的布局、设备的状况、危险场所、所用的安全技术、消防知识、劳动卫生防护基本企业安全规章制度和劳动纪律，安全教育考试合格后分配到车间。车间级安全教育有车间安全员负责，介绍车间的概况、生产工艺流程、主要设备的特点、安全生产状况和规章制度、本车间的危险区域，粉尘噪音的安全预防，消防两个能力的教育等。车间教育考试合格的员工分配到工段班组，由工段长、班组长负责，介绍本班组的安全生产情况，遵章守纪和岗位安全操作规程岗位设备的危险点、安全操作技能安全防护，劳动防护用品的使用消防知识及应急措施等，安排专人带领进行实际操作管理人员的安全教育（包括中层以上、车间主任、工段长、班组长、安全管理员）由公司统一组织学习《安全生产法》《淄博市企业安全生产管理规定》《生产安全事故报告和调查处理条例》等法律法规。公司的安全管理、检查监督、事故隐患排查等规定；每年不定期的学习，并在公司召开会议上、生产调度会上、每年的安全活动月中都进行安全生产教育使每位管理人员深刻的认识到“抓生产，首先抓安全”。安全教育培训、安全检查、安全会议有记录、有计划，提高了全员的安全生产意识保持历年来无重大安全事故发生，达到了安全生产的目标。五、设备设施良好，安全运转公司健全了《设备管理制度》《设备维护保养规程》等各项设备管理制度落实责任，做到了设备的日常维修，保养有计划，加强设备使
f用全过程中的自查工作消除隐患，保证了安全运转。六、安全生产事故及应急管理情况公司发布了《事故应急救援预案》，设有兼职消防队，应对突发事故的发生每年6月进行一次演练，同时对生产现场的人、机、物、料做了合理安排，制定了《现场管理制度》实行定置管理，保障安全有序的工作环境，车间的安全通道宽敞，沿通道都设有荧光标志牌车间设有多处安全出口，标志明显，主要通道设有应急灯，对突发事故的人员疏散，由r