工商局干部作风建设年方案（区）与工商局干部作风建设落实方案（县）汇编
工商局干部作风建设年方案（区）
一、查找薄弱环节（一）采取多种形式寻计问策，倾听群众呼声。一是开展走访调研。主管局长带领人事监察处、注册处、综合执法处等相关部门负责人先后对辖区内3个专业市场、50家企业、9个自然村进行了专题走访，听取意见建议。二是开展述职述廉。邀请人大代表、企业代表、个体户代表、村民代表等社会各界代表约100人分别参加了三个基层分局的述职述廉活动，广泛征求和听取社会各界对基层执法人员在干部作风、监管执法等方面的意见建议。三是开展问卷调查。结合（食品经营类个体商户）诚信道德主题教育活动，向辖区食品经营户发放征求意见函，广泛征求意见。社会各界对我局的各项工作给予了充分肯定，比如窗口单位在服务态度、水平上较以往都有了很大提升；在三鹿奶粉事件等食品安全专项整治工作中不休节假日，连续作战，充分发挥了工商行政管理职能作用，维护了市场稳定，为辖区群众创造了一个健康放心的消费环境；在四川大地震募捐活动中起到了凝聚人心的推动作用等等。但是也提出了一些积极的建议，初步归纳为以下几点：1、更新服务手段，发挥职能作用，加大企业帮扶力度，特别对医药行业、农资行业、电子等科技含量较高的企业，服务辖区经济更好更快发展；
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f2、创新监管模式，加大对食品、药品等与群众密切相关的产品的整治力度，确保我区消费安全；
3、加强法制宣传，根据不同经营形式、经营特点，组织企业管理人员、个体工商户开展《公司法》、《行政处罚法》、《食品卫生法》、《产品质量法》等常用法律法规培训活动，
4、继续开展上门年检、预约年检等服务，方便企业办事；5、继续加大清理无照经营力度。（二）采取多种措施查摆剖析，找准问题症结。1、分析案例查摆。从对三鹿奶粉事件等一系列食品安全案例的分析入手，对照“十个方面深刻反思”，仔细查摆了在市场监管方面存在的不足和监管力度不够以及工作作风方面存在的突出问题，深刻剖析了存在问题的原因，重点进行了五查五看：一查工作纪律方面，看是否有迟到、早退、着装不整、脱岗、串岗、电话聊天、玩电脑游戏、违反规定饮酒等现象；二查工作效率方面，看是否存在办事拖沓、推诿、业务咨询不能一次讲清，让对方多跑冤枉路，办理各项业务不能在承诺期限内完成等问题；三查工作态度方面，看是否有冷、硬、横、用语不文明、没有全心全意为人民服务的r