SHANDONGＵＮＩＶＥＲＳＩＴＹＯＦＴＥＣＨＮＯＬＯＧＹ
毕业论文
大学生就业心理问题分析及调适策略
学专
院：法学院业：社会工
学生姓名：常新峰
学号：
０７１１１０５１４７
指导教师：
刘海鹰
f目录
摘要
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ABSTRACT（英文摘要）论文题目一、大学生就业中心理问题（一）心理误区1、期望值过高2、急功近利3、自卑4、自负（二）情绪问题1、焦虑2、嫉妒3、抑郁二、当代大学生就业心理问题产生的主要原因（一）个体因素（二）社会因素（三）学校因素（四）家庭因素三、大学生就业心理问题的调适策略（一）高校方面1、帮助学生了解就业政策进行就业指导2、开展职业规划教育3、将就业指导和心理辅导相结合4、开展就业技巧指导5、开展创业教育（二）大学生自身1、加强自我心理调适2、培养乐观心态客观认识自我3、不断完善自我培养独立性4、提高综合素质加强社会实践挖掘潜能
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f5、树立正确的职业价值观6、接受就业指导培训（三）政府方面（四）家庭方面四、结语五、谢辞
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f摘要
大学生作为目前我国最大的就业大军之一，既是我r