规章制度：________
员工安全工作职责
单位：______________________部门：______________________日期：______年_____月_____日
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f员工安全工作职责
1、认真学习安全生产方针、政策、法规和制度及安全技术知识，熟练掌握本岗位的安全操作技术，对生产场所的安全、防火做到三懂、三会。
2、不断提高安全意识，丰富安全生产知识，增强自我防范能力。主动提出改进安全生产工作的意见。
3、在生产岗位上必须精力集中，认真执行安全技术操作规程，遵守劳动纪律，杜绝脱岗，打架斗殴或其它违反劳动纪律的现象。
4、对管理人员的违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行；对危及生命安全和身体健康的行为，有权提出批评，检举和控告。
5、严格遵守交接班制度，若发生事故，及时排除，并保护好现场，详细记录，及时向上级汇报。
6、加强巡回检查，发现事故隐患及时消除，如发现本人不能解决的事故隐患，应立即向领导反映处理。
7、对消防器材、安全设施应爱护保养，并能正确使用。8、参加各种安全活动，积极提出有关安全生产的合理化建议。
员工安全意识识别、监测、提升管理制度
一、管理部门1、公司安委会负责员工安全意识识别、监测、提升管理工作。2、公司安委会应制定安全意识提升计划。
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f3、员工安全意识识别、监测记录表、员工安全意识提升教育培训计划等文件资料应归档保存。
二、员工安全意识提升计划员工安全意识提升计划内容为：提升培训人员、培训课程、培训课时、培训地点、培训教材、考核方式。三、员工安全意识识别1、安全科每年至少进行一次员工安全意识识别调查活动，特殊情况应增加识别调查次数。2、辨识员工安全意识时应从以下方面的考察其掌握及熟练程度：（1）岗位职责、操作规程、个人防护用品配备和使用；（2）工作场所特定的安全要求、特定风险；（3）人身安全的有关知识、防止伤害的纠正行动；（4）相关的法律法规要求；（5）事故、事件报告程序、应急程序。四、员工安全意识监测1、安全科每年至少进行一次员工安全意识监测活动，特殊情况应增加监测次数。2、员工安全意识监测应从以下方面的考察其是否掌握及其熟练程度：（1）岗位职责、操作规程、个人防护用品配备和使用；（2）工作场所特定的安全要求、特定风险；（3）人身安全的有关知识、防止伤害的纠正行动；（4）相关的法律法规要求；（5）事故、事件报告程序、应急程序。
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f五、员工安全意识提升安委会根据员工安全意识识别、安全意识监测的结果确定安全意识r