参与党员集体示范岗的党员人数不得少于两人。各单位结合党员自身的特点及工作实际，可以设定具体示范性岗位。
f窗口岗位须全面推行党员“挂牌上岗”，亮明党员身份，带头作出以“不打招呼拉生意、不搭暗股干股、不故意刁难、不吃拿卡要、不恐吓威胁、不久拖不办、不插手干预经营”为主要内容的“七不”承诺，接受群众监督。
四、创建步骤（一）活动发动阶段：（2018年1月2月）各单位进行广泛动员部署，全体共产党员要亮出“身份”，佩戴党徽，接受广大干部群众的监督。（二）活动推动阶段：（3月7月）各单位多措并举，在各个关键领域全力推进党员示范岗活动。坚持高标准，严要求，按照“党员示范岗”创建标准，对全体党员严格考核，认真把关，择优选择影响面大、基础性强、代表作用突出的岗位作为重点创建的岗位。按期进行群众满意度测评，并将测评结果作为考核评价履行岗位情况的重要依据。（三）活动总结阶段：（8月）各单位要做好对“党员示范岗”的管理工作，实现动态管理，发现问题及时督促整改，对不符合“党员示范岗”标准的要及时进行调整。“党员示
f范岗”出现下列情况之一者，实行“一票否决”，立即撤销称号，收回岗牌。一是岗位出现了重大违法违纪、违反党和国家政策的人和事；二是在管理和服务中发生重大责任事故；三是发生群众反映强烈的不良现象和事件；四是其它严重影响“党员示范岗”形象的情况。各单位及时总结“党员示范岗”设置情况，并向公司推荐优秀示范岗。
（四）考核表彰阶段：（2018年9月）公司将成立考核小组，对推荐的“党员示范岗”进行全面考核，并按一定比例择优确定拟命名岗位，并在适当范围内公示三天。公示无异议的由公司予以审批，并结合“七一”进行命名表彰，授予“党员先锋示范岗”牌。
五、创建要求（一）突出真抓实干、从严要求。坚持严的标准，发扬“认真”精神，确保“党员示范岗”创建活动取得实效。（二）强化问题导向、着力解决问题。从解决人民群众反映强烈的突出问题着手，积极探索服务为民的好思路、好途径、好方法，确保取得群众看得见、摸得着的效果。
f（三）党员领导干部要发挥好示范带头作用。“党员示范岗”的创建，是深化“两学一做”学习教育，保持党员先进性、充分发挥党员先锋模范作用的平台和重要载体，党员领导干部要进一步强化党员宗旨意识，立足本职岗位，当榜样做表率，以自己的实际行动影响和带动普通党员，带头发挥先锋模范、示范、辐射作用。
六、组织r