修脚业实现再就业周期短：返乡
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f农民工、城市下岗工人经过一两个月的短期培训即可上岗工作，就业岗位密集度高。对扩大居家养老修脚服务规模提供人才储备。四、实施步骤居家养老修脚服务工作要坚持从实际出发，有重点地稳步推进，要着眼于长远发展，着力于建立长效机制。（一）调查确定修脚服务对象。组织专门调查人员开展对居家养老对象的摸查、归类、审核、统计工作，及时掌握老年人的脚部基本情况和健康动态，建立健全老年人脚部健康信息库。（二）修脚服务内容评估。由评估团队确定服务对象居家养老修脚服务项目、服务时间。（三）组建修脚服务队伍。1、组建修脚服务评估队伍。评估队伍由社区居家养老服务站与资深专家共同组成，负责上门对服务对象脚部状况、居家环境进行评估，确定老人需要的脚部护理等级并确定需要服务的项目，建立老人个人脚部健康档案。2、组建修脚师队伍。修脚师队伍由修脚机构派遣，社区服务站进行监督。结合社区再就业工作，重点吸纳社区下岗职工，尤其是4050岁的下岗职工到社区居家养老修脚服务岗位上，落实再就业优惠政策。有组织进行专业技能培训，使之具有职业责任感和组织归属感，形成专业化队伍，持证上岗。五、所需资金及来源着力开展以政府购买为导向的居家养老修脚服务，随着社会经济
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f的发展，社区老龄人口的比例不断增长，为使社区居家养老修脚服务工作持续健康运作，需要启动经费。主要来源有：1、社区居家养老修脚服务启动和运作经费主要由市、区政府资助。2、低偿收取有一定经济能力的老年人除补贴外（政府购买部分养老服务）自负部分费用。３、少部分由社会募集方式筹集的资金。六、资金管理社区居家养老修脚服务各项经费开支应按照专款专用原则，严格按照有关规定使用。资金支出需依照开展社区居家养老修脚服务工作的模式和修脚服务成效，根据统一制定的社区居家养老修脚服务评估标准，由财政局、民政局核准该项经费，确保资金规范管理，专款专用。
二一三年二月
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