制度及临时性奖励制度单独行文下达。
f66本公司奖励制度的最终解释权为公司所有七、日常考勤制度71本公司上班时间为早8：30下午17：10分，其中午休从12：0013：30。夏季工作时间为早8：00下午18：00，其中午休从11：3014：00。72员工迟到或早退30分钟以下，扣款10元，即时交纳做为集体资金；30分钟以上扣发当日工资的50；73公司严格执行国家法定节假日制度。员工每天工作7小时10分钟，周六、日调休。74员工请假须经负责人批准。病假须持二等甲级以上医院出具的诊断书证明。病假两天、事假一天以上取消当月交通补贴。全年累计病假7天或事假8天，取消年终评奖资格。75员工不经批准全天不到岗视为旷工。旷工一天扣当日工资加罚100元；旷工两天以上扣发当月工资并解除劳动合同。76员工迟到或早退周累计3次、月累计5次，视为旷工一次。77公司严格按照国家法定假日执行员工节假日休息，因故未休的，酌情安排补休。八、日常劳动纪律81员工工作时间内必须遵守劳动纪律，做到自律、不妨害他人工作。82周一至周五，每天早8：30准时召开工作会，每一名员工须准时参加。无故不参加者视为迟到。83工作时间内，员工除与内勤联系工作外，不得在工作区域随意走动；在走廊、工作间通道等处不得奔跑、跳跃。有事情可急走。84工作时间内，不得聚集闲谈。员工之间讨论工作可利用工作
f系统“内部交流”进行。85员工接取饮水，水未开时，不得在饮水机旁长时间逗留聊天。86员工工作时，不得睡觉；不得口含食物与客户通话。87员工工作时间内，个人电话一律设置为震动。在工作区及走
廊内不得随意接打私人电话，如有要事须经主管批准后，离开工作区到指定地点接听电话。
88收听广播讲座时，员工应在个人坐席认真听讲并做必要记录，不得串岗，不得聊天。
88员工出现违纪情况，全年累计10次，取消年终评奖资格。89员工应互相监督促进，鼓励员工对他人的违反劳动纪律行为予以当场制止。九、值日制度91公司值日为公司员工日常工作。本公司值日制度依据“人人为我，我为人人”原则，没有高低贵贱分别，公司所有员工必须遵守。92公司员工除工作原因外，不得以任何借口逃避值日工作。93值日人员须在每天早会前完成早清扫工作。清扫区域为走廊、话务室工作区通道及卫生间。其他区域由个人负责，401室由专人不定期打扫，不在日常值日范围内。94值日人员须在中午12时制作好全体员工午餐，保证午餐质量。员工用餐后，须自主清洁餐r