5、加大卫生常识宣传力度，动员全民和全社会的共同参与三农问题：二、三农问题：即农村、农业、农民问题。
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f一、农民工问题（一）进城务工人员存在权益受侵害的现象1一些地方在农民工务工就业的职业、工种等方面，设置了许多不合理限制。2企业用工和劳动管理很不规范。3劳动岗位极不稳定，报酬难以有效保证。4生命安全和身体健康得不到保障。5社会基本保险普遍缺失。（二）进城务工人员权益受侵害的主要原因1许多人观念上有错误，以农民来定位“进城务工人员”。2社会保障不完善。（三）解决农民工问题的对策1解决好雇佣者对进城务工人员随意克扣工钱和拖欠工资等问题2提高进城务工人员的健康保障。3加强对进城务工人员的职业培训，提高其技能和素质。4确立进城务工人员的工伤保险制度。5确立进城务工人员工资分配办法。6帮助建立一个具体的进城务工人员组织。二、拖欠民工工资问题（一）民工工资问题的原因1一些地方不切实际的“形象工程”、“政绩工程”，以及一些房地产项目资金来源不落实，是造成拖欠的重要原因。2部分开发商资金不足，盲目立项、开工。3施工企业垫资施工，导致总包单位无力垫资又要求分包单位垫资施工的恶性循环，进而造成民工工资的拖欠。4包工头为了自身利益多赚利润，故意拖欠。5包工头不与民工签订劳动合同，导致民工投诉时缺乏法律依据；另外，不按时发工资也是造成民工工资被拖欠的原因之一。（二）解决民工工资拖欠的对策1充分认识解决民工工资拖欠问题的重要性。第一，是实践“三个代表”重要思想的具体体现，对于维护人民利益，维护社会稳定大局，化解人民内部矛盾具有重要意义。第二，是完善社会主义市场经济体制，推进全面建设小康社会，保证国民经济健康发展的重要举措。第三，是树立和落实科学的发展观，制止“形象工程”、“政绩工程”的要求。2要采取有力措施，完善相关制度。第一，应该建立一个认定拖欠民工工资的制度。国家应该制定统一的《民工拖欠工资管理条例》，而不是各地自搞一套。第二，要建立民工任职的资质人定，以此遏制我国由于民工进城没有管理造成的巨大浪费。第三，要建立劳动合约的认定制度，通过第三者公证，在法院打官司的时候就具有法律效力。3要加强民工法律意识和维权意识的教育，增强其维权意识。三、农民增收问题“三农”问题的核心问题农民收入问题。目前我国农民的收入状况，总的来说出现了下降的趋势。（一）影响农民增收的相关因素1农r