宁德市公务员专业技术人员2015年度《创新能力培养与提高》题库含答案（宁德电大网络培训公共课）2015年度第1题（）创新：是指通过对各种现有技术的有效集成形成有市场竞争力的产品或者新兴产业。A集成B原始C引进消化吸收再D制度正确答案：A第2题：（）是指创新人才实现创新活动所必须具有的各种能力和人格品质的总和。A创新环境B创新技能C创新投入D创新素质正确答案：D第3题：集成创新是指在引进国内外先进技术的基础上学习、分析、借鉴进行再创新形成具有自主知识产权的新技术。正确答案：错误第4题：创新思维是整个创新活动的智能结构的关键，是创新能力的核心，是创新人才创造性解决问题的基础。正确答案：正确第5题：自主创新的主要类型有（）A原始创新B集成创新C引进消化吸收再创新D制度创新E环境创新正确答案：ABC第6题：专业技术人员创新能力主要包括创新思想、（）等方面。A创新素质B创新技法C创新方法D创新环境E创新应用正确答案：ABCDE第二章第1题胜任力的冰山模型主张有动机、特质、自我概念特征、知识和（）5种类型。A技能B收入C学历D论文正确答案：A第2题：创新能力是一个（），我们必须树立长期培养、长期建设的务实思想。A短期的过程B中期的过程C长期的过程D延期的过程正确答案：C第3题：。目前，提出的胜任力理论模型主要有冰山模型和洋葱模型两种。正确答案：正确第4题：主动性通常的行为表现是：坚持，面对障碍与困难时不放弃；认识并把握机会；超出工作要求的绩效表现；对一项尚未发生的特殊机会或问题进行事先准备。正确答案：正确第5题：进行的体制机制创新，必然要在人才工作的体制机制上进行一系列的创新，特别是人才工作的（）和人才工作的（）。A管理体制创新B管理机制创新C条件创新D办公场所创新E正确答案：AB第6题：创新型人才应同时具备以下几个方面的特质：（）。勇于探索的创新精神和敏锐的洞察力；B灵动的创造性思维C坚韧的创新意志D五是丰富的创新知识E科学的创新实践正确答案：ABCDE第三章测验第1题：创造力是将内隐的思考（）的过程，新的想法必须透过可付诸实践的程序才是创造力的表现。A外显化B程序化C习惯化D组织化正确答案：A第2题：原创性指反应的独特性，想出别人所想不到的观念，这种反应是（）、新奇的、可接受的。A稀有的B普片的C大众的D常见的正确答案：A第3题：以创造性产品来评断创造力高低是较具r