力、物力、人力的浪费和损害公私财物都是可耻的行为。第七条环境原则
XXX是每一位员工共有的事业空间，任何个人偏好或行为均不得影响他人的工作状态、创作气氛及身心健康，不得有损公共环境。工作时间聊天睡觉，室内吸烟，桌面乱扔乱放杂物等行为一律禁止。第八条事业原则
XXX广告人将广告业看作是一种事业，而不仅仅是当作一种职业。XXX广告人必须努力学习、相互吸取、取长补短、积极进取、不断提升，逐步提高自身的素质修养。
第二章行为规范
第一条工作内容规范1、到岗：上班按时到岗、打卡。按当日工作计划安排落实；离岗外出，要报告领导或请其他同事转告领导。2、态度和气、热情；内容简短，不闲谈；用语要标准礼貌，委婉拒绝对方不合理的要求；语调适中，不宜声音过高。3、公司内人际交往：对同事的岗位调动持积极态度；不议论同事的私事；主动关心和帮助同事。4、开会：准时到会，坐姿端正；会间不闲聊、不走动、不做与会议无关的事情；认真做好会议记录；仔细听取他人的发言，踊跃提出自己的观点和建议，特殊情况不能到会要事先请假。
f5、下班：不早退不无故拖延；文件资料整理后锁好；办公用具摆放整齐；拔掉电源插销，关好灯、空调、门、窗、电脑等，安全离岗。第二条工作协作原则本公司各岗位人员，应本着分工明确、主动参与的原则开展工作。各岗位人员需认真执行本岗位的工作职责，按要求完成工作任务。各岗位人员在确保按质、按时、按量完成本职工作任务的同时，在其它部门需要协助时应积极配合。第三条保密制度：1、内容公司机密包括但不限于以下项目：（1）公司所有文件及明确规定的保密资料包括业务信件、策划推广、统计资料、设计等等。（2）预算及其它策划计划数据及其它相关内容。（3）合作商及交易条件使公司在竞争中处于有利或不利地位的信息。（4）《员工守则》各种规则、培训教材及经营政策。（5）公司人事档案、人事记录。（6）人事和培训的各种档案、记录、资料，尚未生效的人事变动等。（7）个人及他人收入。（8）公司所规定的其它机密事项。2、其他制度（1）严禁私下传播、打听公司机密。（2）不得泄露公司业务、经营、管理等需保密的内容。（3）公司下发的保密文件应根据指示传达到相应级别人员并妥善保存不得私自复印、扫描、转借。（4）员工应全心全意为公司工作，不得以直接或间接的方法损害公司的利益。员工在任职期间利用工作时间或占用公司资源所做研究、发明、创作、设计等均属公司所有。r