综合耗能统计报表》和《能源利用状况报告》。
职责表述：协助进行公司设备管理。
1、协助制定、修订公司设备管理制度、流程；
2、建立并维护、更新设备管理台账；
工作任务
3、协助设备进厂、安装调试工作；4、监督各部门设备的安全操作、维护保养工作；
5、协助组织全厂设备检修工作；
6、协调设备外部维修工作。
职责表述：协助进行特种设备管理。
1、建立并维护特种设备档案，建立特种设备人员管理台账，汇总、建立特种设备维修保养记录台账；
2、填报省质检特种设备企业端管理平台；
工作任务3、协助进行特种设备操作人员考核、培训工作；
4、特种设备使用登记证的办理及年审工作；
5、监督相关部门特种设备使用情况。
职责表述：协助规范职工的行为标准。
1、协助各部门制定各类行为规范；
工作任务
2、协助监督规范执行情况；3、收集规范执行中出现的问题，协助制定修订方案，报上级审核；
4、汇总直接处罚项，根据相关管理规定编制处理通报，报上级审批后下发。
f职责十二职责十三
职责表述：协助进行各部门现场管理检核工作。1、设备使用现场检核工作；
工作任务2、各部门现场交叉检查汇总；3、汇总各部门交叉检查直接处罚项，编写处理通报，报上级审批后下发。
职责表述：负责公司职业卫生健康管理工作。1、协助制定、修订职业卫生管理制度、年度职业病防治计划和实施方案；2、负责职业病危害因素监测及申报工作；3、制定劳动防护用品发放标准上报审核、批准后下发；
工作任务4、负责组织职业卫生培训、考核工作；5、监督各生产部门职业病防治的运行控制情况；6、组织涉及职业危害因素人员的职业病体检，建立职业病监护档案。
职责十四职责十五
职责表述：其他日常工作。1、制定本岗位的年度、月度工作计划；2、按时参加本部门召开的周例会和临时性会议；
主要任务3、参加本部门开展的业务培训与工作指导；4、参与部门的安全（人财物）、卫生清理的日常工作；5、参与部门绩效考核、奖惩与激励。
职责表述：完成领导交代的临时性工作。
3、权责与工作接口
权力与责任
f权力
责任工作接口
人员、部门安环主管
对岗位工作计划、制度、流程执行的监督权对生产系统现场管理、设备使用及检维修的监督权对公司生产设备更新的建议权对地磅使用调度、维护保养的监督权对公司污水、废弃物排放的监督权对岗位工作和归口业务的审核权向公司提出合理化建议的权利制定岗位工作计划对本岗位职责、任务的执行结果负责对能源消耗内部统计、费用r