作业工人必须认真审查，保证人员的政治素质、身体素质和技术水平，年龄不得低于18周岁，不得超过60周岁。
f2承包人需将其作业人员登记造册（须写明姓名、性别、年龄、籍贯、工种、级别、工作证号码及身份证号码），作为本合同附件。
3承包人必须严格遵守《钢结构工程施工质量验收规范》（GB502052001），按施工图纸及说明做好承包工作内容的施工，如有合理化建议应征得发包人同意，并办理书面洽商变更手续后方可改动施工。在施工中应注意保护成品、半成品、爱护使用发包人提供的机械设备及其工具。
4承包人应对作业工人进行安全生产、食品卫生、交通安全及预防煤气中毒等方面的教育，自觉遵守发包人现场管理规定，服从发包人有关人员的指导、教育、监督和检查，并及时向发包人提供有关情况和资料。
5承包人确认
（身份证号：
负责日常施工的管理、协调工作。
）为派驻工地的负责人，
第十一条违约责任
1发包人违约责任
11由于发包人施工人员指挥错误造成的工程质量问题，其经济损失及有关责任由发包人承担。
2承包人违约责任
21因承包人原因造成发包人工期延误或工程质量严重不符合要求时，发包人有权划分出部分工作量，由其他施工队伍完成，其费用由发包人跟后续的施工队伍商定从承包人的总承包费用中直接支付给后续队伍，但发包人应在此时，与承包人就结算事宜达成书面协议，共同对划分出的工程量进行签认。
22承包人未按发包人选定的施工队伍进场，发包人有权要求承包人进行更换、调整，承包人无法调整时，发包人有权暂不安排施工任务（窝工损失承包人自负），并书面通知承包人，直至终止合同。
23因承包人责任造成质量事故和延误工期，其工料损失一概由承包人承担。
24承包人未按照建设单位、监理及总包单位的安全、文明施工要求安排作业，致使发生安全事故及作业区卫生状况脏乱差，承包人应承担由此导致的罚款费用及一切后果。
第十二条合同争议的解决
在履行合同过程中发生争议，双方首先进行协商，协商不成可向有关部门申请调解。当事人不愿和解、调解或和解、调解不成的，可约定以下方式解决争议
1向北京仲裁委员会申请仲裁。
2向施工地点所在区人民法院起诉。
f第十三条合同的生效与终止
本合同正本一式二份，合同所属附件与合同具有同等法律效力，双方各执一份本合同经双方法定代表人或委托代理人签字盖章后生效。本合同在完成分包工作内容、结清工程决算尾款后，即自然终止。
第十四条合同附件
附件一《安r