在总局职业技能鉴定考评员培训暨职鉴试点工作会议结业典礼上的讲话
2005年9月27日
同志们：大家好！非常高兴能有机会参加我们这次职业技能鉴定考评人员培训以及职鉴试点工作会议的结业典礼。今天的结业典礼非常重要，原定是安排总局副局长王钧同志来参加的，由于今天下午总局党组要召开一个会议来不了，因此临时决定由我来代表总局领导参加。借此机会，我首先代表王钧副局长对我们这次来自全国七个省市参加体育行业首批考评人员培训以及社会体育指导员职业技能鉴定试点工作会议的各位代表表示问候！同时，对劳动和社会保障部的同志给予我们体育行业开展职业技能鉴定工作的指导和帮助表示衷心地感谢！这次考评人员培训以及试点工作会议是我们体育行业部署、推动职业技能鉴定工作的一次专门会议。近三天的会议中，大家认真听取了劳动部、北体大、首体师等部委和院校专家的讲座，并能结合体育行业特有职业人才队伍建设和社会体育指导员职业技能鉴定等议题，对如何开展体育行业特有职业技能鉴定和职业培训工作，进行了较为深入地研究。应该说，这次的会议开得及时，主题明确，内容紧凑，任务清楚，效果明显。大家通过学习与培训，对体育行业特有职业技能鉴定工作的起步与发展形成了一些基本的共识。这次的会议必将会对今后进一步做好体育行业特有职业技能鉴定工作，把体育行业职业资格证书制度做实做强做大起到很好的动员和准备作用。下面，我想利用这个时间，代表总局领导从宏观的层面讲三点意见，供同志们参考：
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f一、进一步认识体育行业特有职业高技能人才队伍建设的重进一步认识体育行业特有职业高技能人才队伍建设的重要性和紧迫性，明确工作方向，把体育行业特有职业技能鉴定工要性和紧迫性，明确工作方向，作规划好、组织好、作规划好、组织好、实施好大家知道，国家职业资格证书制度是1985年前后提出的，但明确提出并真正实行是从1993年开始的。1993年，党的十四届三中全会提出国家要实行学历文凭和职业资格证书并重的制度。当时，国家提出这种制度只是希望给各行各业特别是那些没有机会上大学的人，提供一个成长的道路。那个时候的职业资格认证工作主要是在蓝领阶层中展开（如美容美发、修脚按摩等一些职业）的。九三年至今已有十三个年头了，这些职业逐步被社会认可，并且逐渐从蓝领的范围走向了白领，出现了诸如行政管理秘书、人力资源管理师、电子商务师、理财规划师等特殊职业。可以说，随着经济的发展、社会的r