员工职业生涯规划表
姓名部门性别岗位技能（职称种类）技能年龄职级学历入职日期执业资格证书
时间工作经历
单位
行业
职位
对现在从事岗位的工作是否满意工作愿望是否愿意担任其他岗位的工作如果可能，你愿意从事哪一方面的工作如果有机会提升，你认为自己哪一方面还需要得到进一步的培训和加强？你认为自己目前的能力可以胜任或尝试哪一种类型及哪一种职务的工作？知识现状我现技能在的现状职位其他方面知识差距工作现状我的技能差距差距其他差距知识帮助我需技能要的帮助帮助其他帮助一、自我评估个人需要职业价值观职业性格兴趣爱好特长情绪情感状况意志力状况自我评估已具备经验
满意愿意
□□
不满意不愿意
□□
其他：其他：
f自我评估
已具备能力个人优点个人缺点人际关系状况二、环境与职业评估社会环境分析（如就业形势、就业政策、竞争对手等）
行业分析（如行业现状及发展趋势、人业匹配分析）
职业分析（如职业的工作内容、工作要求、发展前景、人岗匹配分析）
企业分析（如单位类型、企业文化、发展前景、发展阶段、产品服务、员工素质、工作氛围等、人企匹配分析
你认为你所服务的A、非常有发展潜力的企业□企业是D、不知道、从没考虑过□打算在现在的企业A、长期性□工作多久与同事间关系相处A、好□得如何在工作之中感觉快A、非常快乐□乐吗
B、发展潜力一般的企业□
C、毫无发展潜力的企业□
B、2年以内□B、一般□
C、5年到10年□
D、不知道、从没考虑过□
C、不好□
D、时好时坏□D、不快乐□
B、一般□
C、有时感觉快乐、有时感觉倦怠、烦恼□
你对单位环境的满A、满意□B、一般□C、不满意原因（）意状况a制度不规范b气氛不好c看不到发展机会d领导能力方面有问题e工资、福利待遇不好你最擅长的知识能环境A、计划能力B、执行能力C、沟通协调能力D、组织能力E、专业能力F、写作能力G、创新能力H、学习能力与职业力（）最不擅长I、自我控制能力J、理解与思维能力认知的知识能力（）如何看待职业规划A、人生要有目标，并为之而努力□业规划意识□B、做给别人看、自欺欺人□C、走一步看一步□D、从来就没有职
对目前的职业生涯A、非常满意□满意吗
B、比较满意□
C、说不上、一般□
D、不满意□
A、不知道自己适合做什么□B、职业发展遇到瓶颈□C、职业倦怠，工作提不起精神□D、工作你的职业困惑的类压力过大□E、工作环境人际关系紧张□F、r