）。13、课外辅导要有计划2分，过程记录3分。（5分）五、教学研究（20分）14、教师应参加校内或校外相关的教研、各类教学竞
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f赛、培训活动和会议。应参加未参加：上级组织1次扣5分，校内组织1次扣1分；未准时参加：上级组织一次扣2分，校内组织1次扣05分。未完成相应的任务（每次参加lt上级组织gt后撰写心得体会或论文，lt打印稿gt按时交学校存档）扣2分，完成质量不好视情况扣分，直到扣完该项得分。（8分）
15、教师要互相观摩听课，完小以上教师每学期听课不少于15节，村小教师每学期听课不少于10节。听课要求包括时间，年级，科目，上课教师，课题，教学过程纪要，听课点评意见。（4分）少一节扣05分，直到扣完该项得分。
16、教师每学期完成“六个一”（3分）：一堂公开课05分，一份听评课反思后记05分，一份测试卷05分，一篇教学论文05分，一本家访记录本05分，一份任教班级学科成绩表及分析报告05分。
17、教师每学期要完成每个单元至少一篇教学反思（3分）。少一篇扣1分。
18、教师业务学习笔记每学期不少于5000字，其中要有2000字以上的学习心得（2分）。每少一千字扣02分。
六、教师应按学校规定标准完成电教时数，未完成者不得分，缺一课时扣1分，扣完为止。（10分）
七、教学评价（10分）19、每学期对学生进行了每单元的测试得1分（见备课及学生试卷）。教师参与期末考试的组织得1分，参与期末考试的批改得1分。有期中试卷分析得1分，有期末试卷分析得1分。（5分）20、上好音、体、美等课，音乐每学期至少教学生歌曲五首，每少一首扣1分。美术课要指导学生进行审美、绘
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f画能力的培养，每少一次扣05分。体育课要有计划地安排好体育锻炼活动，上课有组织、有安排，不放任自流，每违反一次扣05分。（5分）
注：英语专职科任教师要做好英语教学常规工作，到时将重点考核，保证英语教学质量。
备注：1、每一项工作的质量标准以布置任务时宣布的为准，同时在比较中产生档次；2、每月检查情况各校在下月10日前汇总上交学校存档。期末结束要汇总本学期每位教师总得分情况上交中心学校。
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