1、职业活动内在的道德准则是A．忠诚、无私、敬业B．忠诚、审慎、勤勉C．爱岗、慎独、勤勉D．爱岗、敬业、审慎2、作为一名职工，我可以将自己描述为：准确（）。A．从不B．较少C．较多D．总是3、无论你所从事的工作有多么特殊，它总是离不开一定的（）的约束。A．明确的规定性B．一定的强制性C．一定的弹性D．一定的自我约束性4、职业道德主要通过（）的关系，增强企业的凝聚力。A．协调企业职工间B．调节领导与职工C．协调职工与企业D．调节企业与市场5、下列做法中，属于“比尔盖茨”关于10大优秀员工准则的是A．关注市场，对其他公司的产品抱有极大的兴趣B．以传教士般热情执着打动客户C．乐于思考，让客户更贴近产品D．关注公司的长期目标，把握自己努力的方向6、从业人员坚持职业道德规范“公道”的要求包括。A立场要坚定B方法要灵活c要以德服人D要超然物外7、职业活动内在的道德准则是。A民主、审慎、法制B忠诚、谨慎、人本审慎、勤勉
c忠诚、秩序、勤勉
D忠诚、
8、下面关于勤劳节俭说法正确的是（）。A．消费可以拉动需求，促进经济发展，因此提倡节俭是不合时宜的B．勤劳节俭是物质匮乏时代的产物，不符合现代企业精神C．勤劳可以提高效率，节俭可以降低成本D．勤劳节俭有利于可持续发展9、职业道德主要通过（）的关系，增强企业的凝聚力。A．协调企业职工间B．调节领导与职工C．协调职工与企业D．调节企业与市场10、意大利诗人但丁说：“道德常常能够填补智慧的缺陷，而智慧永远填补不了道德的缺陷。”与这一言论符合的中国传统道德思想是A．君子敏于言而慎于行B．才者，德之资也；德者，才之帅也C．专心致志，以事其业D．人无礼则不立，事无礼则不成11、关于敬业，正确的说法是
fA．敬业度越高的员工，离开企业独立创业的愿望越加强烈B．美国社会学家帕森斯最早提出了“员工敬业度”的感念C．在关心工作质量等方面，敬业度高的员工比敬业度低的员工高出几倍D．敬业度需要掌控在一定范围内，因为高度敬业会降低创新能力12、从业人员执行操作规程的步骤和要求是。A牢记操作规程、演练操作规程、坚持操作规程持操作规程c牢记操作规程、改进操作规程、坚持操作规程新操作规程
B背诵操作规程、了解操作规程、坚D牢记操作规程、演练操作规程、创
13、关于诚实守信的说法，你认为正确的是（）。A．诚实守信是市场经济法则B．诚实守信是企业的无形资本C．诚实守信是为人之本D．奉行诚实r