位编号所属单位
湖南中盛嘉业房地产开发有限公司
岗位全面负责集团的行政、企业文化、后勤等工作，协助配合公司领导工作，为公司发展提供使命良好的支持保障。
职责概述
具体岗位职责及工作内容
1根据公司工作计划，负责组织编制本部门工作计划，并组织落实；
2优化本部门组织架构、岗位设置及职责，进行本部门人员招聘，负责组织
部门内部
部门员工的业务培训和交流；
管理3负责部门内部工作安排，指导下属员工完成各项工作，负责直接下属的绩
效管理工作，帮助下属提高工作绩效；
4负责控制部门内部管理费用支出；
5．与公司经营有关的政策、法律、法规、行业市场状况进行研究分析；
战略管理6．对公司中长期发展战略规划进行研究跟踪以及日常的战略维护工作；
岗位职责
及工作内容
7．对战略实施进行过程监控，进行偏差分析并提出改进措施，并对战略执行结果进行评估；
8．负责公司各项行政性决定、决议事项；行政管理
9．编制公司行政费用年度预算，审批（核）行政费用的支出；
资产管理10．负责公司非营运性资产（办公楼、办公设备等）的购置及维护、管理工作；
档案管理11．指导、监督下属员工的档案管理工作；
信息化建12．负责推进公司信息化建设，协调与集团各分支机构的业务关系；
设
13．负责公司对外的公共信息的收集和发布；
14．负责公司重要公共关系资源协调与管理；
公共关系15．负责与公共媒体及重要外部资源的日常工作联系、协调，负责发布公司的
维护
权威信息；
16．组织、参与公司重要公共关系活动；
董事会工17．负责董事会及股东会日常的工作；
作
3
f企业管理
18．组织并协调进行公司制度、规范体系建设，公司管理提升等工作；19．负责公司资质管理工作、资质申报、年检；
其他20．完成领导交办的其他任务。
外部工作关系单位
合作企业相关政府机关行业内其他企业
行政管理关系直接上级
内部主要工作关系部门各部门集团综合管理部
工作关系
本岗位
行政专员（2名）、司机
最低学历工作经验
大学专科及以上
专业要求行政管理、经济管理类相关专业
8年以上工作经验，3年以上相关岗位工作经验；其他条件优秀者，工作经验
可适当放宽；
岗位任职条件
专业知识能力素质
掌握房地产行业相关知识；掌握各项行政、文秘管理知识；掌握有关公司法律、法规等知识。
较强的领导能力、判断与决策能力；较强的人际能力、沟通能力、计划与执行能力、协调与组织能力；出色的书面表达能力；熟练操作计算机办公软r