准安全生产责任人应按照“安全第一，预防为主”的方针，严格遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章，实现本单位下表中安全管理目标》。
7、在各项安全考核指标中，全部合格才为达标，其中一项不合格都为不达标。
四考核评分依据本责任书的各项指标主要依据车队的安全检查、专项活动和车队的数据。另外主管部门、公司领导走访视察、媒体和社会监督发现的经核实的也是考核的重要依据。
五奖励考核目标年度达标，年终奖励车队有关责任人、管理人员、安全员以及相关安全人员。
六惩罚1、发生1人死亡负主要责任以上的交通事故，每死1人，扣罚本车队主管安全的副车队长、安全员当月效益工资全责扣罚本车队队长当月绩效工资。2、发生2人死亡的责任交通事故，扣罚本车队主管安全的副车队长、安全员2个月效益工资主责以上扣罚本车队队长2个月效益工资。3、发生特大死亡责任事故3人或3人以上的死亡事故，扣罚本车队队长、主管安全的副车队长、安全员4个月的效益工资，并给予降级、降职或调离岗位的处分。4、发生经济损失5万元以上的责任治安、火灾事故的，扣罚本车队主管安全的副车队长、安全员2个月的效益工资。造成人员伤亡的，参照交通事故处罚规定进行处罚。
5、年度考核没有达到第三条规定的安全生产管理目标，实行安全一票否决制，取消年终任何评先、评奖。
f6、年度每百万车公里责任事故死亡率大于0075人，给予本车队车队长、主管安全的副车队长、安全员降级、降职或调离岗位的处分。
七、本责任书一式两份，车队和责任人各执一份。车队第一责任人直接责任人2017年3月1日2017年3月1日篇三安全管理人员安全生产责任书安全员安全生产责任书为认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，做到安全生产管理工作的标准化与规范化，预防和减少生产事故，保护公司财产安全和员工人身安全，签订本安全生产责任书如下一、认真贯彻执行国家及上级安全生产方针、政策、法令、法规、指示，在总经理和安全生产领导小组的领导下负责企业的安全生产工作二、负责对职工进行安全思想和安全技术知识教育，对新入厂职工进行厂级安全教育，组织对特种作业人员的安全技术培训和考核，组织开展各种安全活动三、组织制订、修订本企业安全生产管理制度和安全技术规程，编制安全技术措施计划，提出安全技术措施方案，并检查执行情况四、组织参加安全大检查，贯彻事故隐患整改制度，协助和督促有关部门对查出的r