。
（Ａ）端正职业态度
（Ｂ）强化职业情感
（Ｃ）历练职业意志
（Ｄ）提高转行能力
12、“坚守工作岗位”的要求是（）。
（Ａ）遵守规定
（Ｂ）履行职责
（Ｃ）临危不惧
（Ｄ）机智灵活
13、从业人员相互之间建立起信赖关系，要求做到（）。
（Ａ）不说同事的坏话
（Ｂ）开诚布公地与同事相处
（Ｃ）彼此看重对方
（Ｄ）不随便批评同事的言行
14、我国遏制和惩戒违反公平交易原则行为的法规有（）。
（Ａ）《反不正当竞争法》
（Ｂ）《不当赠品及不当表示防止法》
（Ｃ）《关于禁止商业贿赂行为的暂行规定》（Ｄ）《谢尔曼法》
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f请根据下述事例，回答第15、16题
1995年，比尔盖茨宣布，微软将不涉足互联网领域，不研发互联网产品。盖茨的这一决定招致一些同事的反对，几个员工写信给盖茨，批评他作出了一个错误的决定，后来，技术和市场的发展使盖茨认识到了自己的错误，于是，他修改决策，扭转了公司的发展方向。那些当时批评盖茨的人不但没有受到处分，反而得到了重用。IBM公司的沃森与盖茨的见解相同。沃森也认为，能够提出不同见解的员工对公司的发展来说更有利，他甚至说：“最容易使人上当受骗的是言听计从、唯唯诺诺的人，我宁愿用那种脾气不好，但敢于讲真话的人。作为领导，你身边这样的人越多，办成的事也越多。”
15、根据上述事例，你认为（）。（Ａ）作为员工，要勇于随时指出领导工作中存在的错误（Ｂ）作为领导，要虚心接受来自下属的批评（Ｃ）员工与领导之间，相互批评有助于公司的发展（Ｄ）不敢批评领导的员工不是好员工
16、根据上述案例，能够得出的结论是（）。（Ａ）比较而言，著名公司的领导更喜欢用脾气不好的员工（Ｂ）善于听取不同意见是科学决策的重要保证（Ｃ）不怕犯错误，就怕不改正错误（Ｄ）敢于讲真话的人越多，越有助于公司发展
二、职业道德个人表现部分（第17～25题）答题指导：
◆该部分为选择题，每题均有四个备选项，您只能根据自己的实际状况选择其中一个选项作为您的答案。◆请在答题卡上将所选择答案的相应字母涂黑。
17、你正在紧张地工作，邻居单位施工现场不断传来巨大的嘈杂声。这时你会（）。（Ａ）放下手头的工作，闭目养神（Ｂ）向主管领导反映，并说在这种情况下难以完成工作任务（Ｃ）尽管心烦，但工作还得继续干（Ｄ）这样的声音不会对自己造成影响
18、你在马路边摆了个货摊以补贴家用，一个年老体衰的社区老太太前来劝阻，说你影响交
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f通和市容，但她看起来不会硬r