备该淘汰的坚决淘汰，该修补的及时维修使用。“三教育”：一是健康教育。认真贯彻省、市、县关于干部身体健康问题的通知精神，加强对干部职工的健康教育，定期为干部职工注射甲肝、乙肝、流感等疫苗。元月下旬对机关全体干部职工进行一次全面体格检查，建立个人健康档案，进入微机管理。加强卫生保健知识宣传，在报栏、宣传栏张贴卫生知识宣传画，年内聘请有关医疗专家为干部职工做两次机关常见病防治专题讲座。通过宣传教
f育，使干部职工基本卫生知识知晓率达到90％以上，健康行为形成率达到60％以上。在机关倡导建立无烟办公室、会议室。同时，要组织开展健康有益的文体活动，积极参加全民健身比赛活动，活跃机关生活，增强干部职工体质。二是环卫知识教育。在机关内进行全方位宣传动员，使我县创建省级卫生县城工作的基本要求、具体标准人人皆知。从而增强干部职工的卫生意识、环境意识，使大家养成讲卫生、爱环境的良好习惯。三是文明素质教育。各下属单位、股室要以创建“五型”机关为重点，结合各自业务特点，组织开展一系列文明创建活动，同时，要加强公民道德建设知识的宣传教育，要把干部职工文明素质教育同当前正在深入开展的学习实践科学发展观活动结合起来，使机关作风有明显转变，工作效率有明显提高，各项工作有明显进展。四、措施要求各下属单位、股室要在机关创卫、爱国卫生领导小组的统一指挥下，树立全局观念，强化整体意识，各司其职，各负其责，全员参与，形成强大合力，掀起创卫工作高潮，确保按期完成创建任务。1、环境卫生实行三制：卫生包干制：局院内的环境卫生实行划区包干，明确职责，坚持每天打扫，做到室内窗明几净，物品摆放有序，院子、办公室、走廊、楼梯、厕所等，无卫生死角。检查评比制：局创建领导小组，对各办公室及清洁区的卫生情况每周进行不定时的抽查，每月公布评比成绩，促进各股室、单位的卫生工作到位。考核奖惩制：把卫生检查评比的结果作为各股室、单位考核的内容之一，作为先进集体评选的重要条件之一。2、抓好个人卫生，提高职工健康水平1教育职工爱清洁、讲卫生，养成良好的文明卫生习惯，争做文明市民，做到“八个不”：不吃不洁食物，不乱扔果皮纸屑，不随地吐痰，不乱涂乱倒，不破坏绿化及设施，不损坏公物，不污言秽语。2倡导职工做到两个坚持。即：坚持饭前便后洗手、坚持早晚刷牙勤洗澡。3要求职工注重仪表整洁，品行端正，衣着整齐，具有良好的卫生习惯。3、r