应聘部门及职位：姓名出生年月户籍地址身份证号码毕业学校外语等级
应聘人员登记表
性别年龄
现住址联系方式专业期望薪金
民族身高
填表时间：年月日
婚否
生肖
照片
最高学历计算机等级最快上岗时间
主要经历
何时、何地，受过何种奖励或处罚与原单位是否已解除劳动合同且无纠纷？
□是□否
是否同意接受背景调查（可能会联系您过去工作单位的相关人）？
□是□否
声明：本人对以上信息和提供的证件的真实性负全部责任；如有不实愿意接受公司的无偿解雇或其它处分。
签字：
日期：
行政部意见□不予考虑□建议复试□储备
应聘部门意见□不予考虑□建议复试□储备
总经理意见
签字：签字：
f面试评价表
姓名：
面试时间：
考察因素
评分
仪表言语外表、态度、言谈举止、语调机智反映灵敏、表达充分
12
3
4
5
12
3
4
5
独立性独立思考能力、感情成熟、影响他人
12
3
4
5
激励方向兴趣与职位相符、进取心、激励可能性12
3
4
5
教育所学习的课程与工作的配合程度
12
3
4
5
工作经验以前的工作经验对工作的价值家庭背景家庭环境对工作的积极意义总体评价面谈评语：
12
3
4
5
12
3
4
5
12
3
4
5
不予考虑□建议复试□储备□部门负责人意见：
签字：
不予考虑□建议试用□储备□人事部意见：
签字：
不予考虑□建议试用□储备□总经理意见：
签字：
说明：1、人员录用均需要人事部审核备案，并附面试意见表和人员简历；2、所有人员录用由总经理审批。
f员工登记表
编号：
姓名出生年月籍贯
性别政治面貌健康状况
民族身高学历
婚否照
生肖片
专业
毕业学校
现在住址
联系电话
紧急联系人电话
个人履历详尽说明
有效资格证书
入职时间：
分配部门：
职务：
员工入职后试用期从201年月
期间工资
元，转正后工资为
其它约定：
日到201年月日，合计元，所有工资皆为税前工资。
。
个月，暂定试用
员工签字：
时间：
人事部签字：
总经理签字：
时间：
时间：
f部门：拟招聘岗位：
具体要求：部门经理意见：人事行政部意见：总经理意见：
部门：拟招聘岗位：
具体要求：
部门经理意见：人事行政部意见：总经理意见：
人员需求申请表
拟招聘时间：拟招聘人数：
年月日
人员需求申请表
拟招聘时间：拟招聘人数：
年月日
f请假申请单
姓名
部门
职位
请假类别请假时间
1□年假2□婚假3□丧假4□产假5□病假6□事假7□其它
自年月日时至
年月日时，总计
天
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