河南煤业化工集团有限责任公司文件
河南煤业化工〔2011〕722号
关于做好集团公司2011年紧缺人才培养工作的通知
集团公司所属各单位、机关各部室：根据集团公司人才需求状况，按照《河南省工业和信息化厅关于做好2011年度煤炭行业紧缺人才培训工作的通知》有关要求，结合《河南煤业化工集团关于促进员工子女就业的意见（暂行）》文件精神，现就做好2011年度紧缺人才培养工作有关事宜通知如下：一、成立集团公司紧缺人才培养工作领导小组为做好此次紧缺人才培养工作，加强组织领导，集团公司成立紧缺人才培养工作领导小组。
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f组
长：陈祥恩
副组长：唐远游成兴领导小组下设办公室，办公室设在集团公司人力资源部，办公室主任由申顺更兼任，办公室成员由集团公司纪委、工会相关人员组成，具体负责组织、协调和监督管理工作。二、开展紧缺人才培养的层次、学校、专业和计划根据省工信厅文件精神，结合集团公司实际，2011年集团公司拟在中国矿业大学、河南理工大学开展本科层次全脱产紧缺人才培训，在河南工程技术学校、河南化工职业学院开展专科层次全脱产紧缺人才培训。开设专业主要有采矿工程、安全工程、机械及电气工程、矿井地质及水文地质、矿山测量、化工工艺、化工机械等煤炭化工紧缺专业。其中，本科层次学制三年，大专层次学制两年。同时，为满足集团公司各基建项目建设进度需要，2011年拟在河南化工技师学院、郑州商业技师学院开展中专技校层次委托培养，学制一年。具体紧缺人才培养年度计划详见《河南煤业化工集团2011年紧缺人才培养计划表》（附件1），本年度集团公司将严格按照该表中所列专业和指标进行录取招收。三、招收对象及招收条件员：杨延华刘同胜柴绍忠申顺更霍传良邓文
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f（一）招收对象集团公司范围内正式职工（含集体工、企业合同工）未就业子女。（二）招收条件1．年龄在1830周岁之间（以身份证为准，1981年7月31日后至1993年7月31前出生），身体健康。2．高中（含中专、技校及相当学历）以上文化程度，所有学历均以毕业证书为准。3．参加2011年高招考试成绩达到三本分数线的毕业生，可免试报考。四、选录组织安排（一）此次紧缺人才培养工作由集团公司统一组织，各成员企业配合，集团公司人力资源、工会、纪检监察部门人员共同参与，实行各级单位（部门）一把手负责制，按照集团公司要求组织报名、考试、资格审查等工作。（二）所有需应试的报名人员统一参加紧缺人才选拔考试。考试r