湖南家辉基因技术有限公司人力资源管理制度新华信管理咨询20xx年12月31日
f目录
第一章总则１
第二章招聘２
21
招聘目的与范围２
22
招聘原则和标准２
23
招聘申请程序３
24
招聘组织程序３
25
招聘费用管理４
26
招聘文件或表格４
第三章试用期员工管理６
31
目的与适用范围６
32
试用期管理程序６
33
试用期薪酬福利７
第四章临时用工管理８
第五章考勤管理９
第六章培训１１
61
目的、宗旨与原则１１
62
培训对象、师资与组织者１１
63
培训分类１２
631
新员工培训１２
632
部门内部培训１２
633
部门交叉培训１２
634
通用类外部培训１２
635
专业类外部培训１３
636
短期教育１３
637
长期教育１３
64
培训组织程序１３
641
新员工培训组织程序１３
642
新员工培训的目的和内容１４
f643
部门内培训组织程序１４
644
部门交叉培训组织程序１５
645
通用类外部培训组织程序１５
646
专业类外部培训组织程序１６
647
短期教育组织程序１６
648
长期教育组织程序１６
65
培训评估标准１７
651
新员工培训评估标准１７
652
部门内部培训评估标准１７
653
部门交叉培训评估标准r