八是开设一个“庆七一”专栏。每个基层党组织通过刊登相关图片、资料和文学、书画、摄影等作品，重点宣传全区改革发展建设取得的主要成果和先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者的先进事迹。九是举办一期“和谐谯城”书画摄影展。十是举办一场“红歌满江淮，合唱促崛起”红色经典歌曲大合唱活动。十是开展一次“讲党课、听党课”活动。同时，各基层党组织立足实际，大力开展形式多样、各具特色、生动活泼的群众性纪念活动，如
f演讲比赛、知识竞赛、书画比赛等，吸引广大群众积极参与。工会、共青团、妇联等群众团体结合自己的特点，广泛开展多种形式的群众性宣传教育活动。精心组织，认真做好乡镇党委换届工作。6、精心组织，认真做好乡镇党委换届工作。区委常委会先后召开6次专题会议，认真传达学习全省市县乡党委换届工作座谈会精神，对搞好乡镇党委换届工作进行研究。区委每月召开一次乡镇党委换届工作会议，听取各乡镇换届工作进展情况汇报，研究解决遇到的问题。先后召开乡镇党委工作会议4场次，业务培训5场次。成立了区委书记任组长的乡镇换届工作领导小组。从区纪委、区委组织部抽调18名党员干部，组成6个指导督查组，分片督促检查。实行区级党员领导干部联系分包制度，名区级党员领导干部分包2522个乡镇党委的换届工作。普遍开展了区委书记、组织部长、乡镇党委书记与乡镇班子成员、站所负责人等谈心、谈话活动，开展谈心、谈话326次。层层建立换届工作重大事项报告、定期汇报、定期检查、半月报等制度，随时掌握换届进展情况，有力地推进了乡镇党委换届工作的顺利开展。截止到3月29日，圆满完成了乡镇党委的换届工作。一是组织提名的党委书记、副书记、委员和纪委班子成员都满票或高票当选；二是通过“两委”工作报告，绘制了今后五年的宏伟蓝图；三是真正把乡镇党代会开成了团结的大会、民主的大会、鼓劲的大会、风清气正的大会，达到了预期目的。在新一届乡镇党委领导班子中，大专以上学历167人，占总数171人的9766；班子成员平均年龄4080岁，比上届降低了224岁。其中35岁以下的31人，占1813，3540岁
f的36人，占2105，4045岁的41人，占2398。1980年以后出生的9人，最小的29岁。7、完善机制，圆满完成村两委换届。谯城区辖22个乡完善机制，圆满完成村两委换届。镇、3个街道、261个村。根据省、市委统一安排部署，我区高度重视，精心组织，落实五个到位（准备工作到位、组织领导到r