联系的唯一固定通讯地址，若在履行本协议中双方有任何争议，甚至涉及仲裁时，该地址为双方法定地址。若其中一方通讯地址发生变化，应立即书面通知另一方，否则，造成双方联系障碍，由有过错的一方负责。
第十六条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方：（公章）_______________日期：_______年_____月_____日乙方：（签章）_______________日期：_______年_____月_____日乙方家属意见：_______________签字：_______________________与乙方关系：_________________身份证号码：_________________公司劳务合同（二）甲方（用人单位）：乙方（应聘员工）：甲方与乙方依据国家有关劳动法规，为保障双方当事人的合法权益，明确双方的责权，本着自愿平等的原则，经协商一致，特签订本合同，以便共同遵守。第一条合同期限合同期限为年（或个月），从年月日起至年月日止。第二条试用期限度用期限为年（或个月），从年月日起至年月日止。第三条工作时间每周工作六天，每周休息天为单休，月休息4天。每天工作时间为小时。上下班时间按甲方规定执行。第四条劳务报酬1、乙方在试用期间，月薪为元。试用期满后，按乙方的技术水平、劳动态度和工作效率评定，根据所评定的级别或职务确定月薪。2、试用期满，合格的上岗使用，不合格的甲方有权调整乙方的生产（工作）岗位，或予以辞退。第五条生活福利待遇甲方按规定缴纳和办理乙方养老保险基金手续，并享受国家规定的法定节假日、公休假、婚丧假等。第六条劳动纪律要求乙方应当严格遵守甲方单位各项规章制度，遵守劳动纪律，服从分配，坚持出勤，积极劳动，保证完成规定的各项任务。第七条教育与培训甲方应加强对乙方进行思想政治教育、遵纪守法教育、安全生产教育，根据工作和生产的需要进行业务、职业技术培训。第八条劳务合同的变更1、发生下列情况之一才，允许变更劳务合同：（1）经甲、乙双方协商同意，并不因此而损害国家和社会利益。（2）订立劳务合同所依据的法律规定已经修改。（3）由于甲方单位严重亏损或关闭、停产、转产，确实无法履行劳务合同的规定，或由于上级主管机关的决定改变了工作任务、性质。
f（4）由于不可抗力或由于一方当事人虽无过失但无法防止的外因，致使原合同无法履行。（5）法律规定的其他情况。2、在合同没有变更的情况下，甲方不得安排乙方从事合同规定以外的工作，但下列情况
除外：（1）发生事故或自然灾害，需要及时抢修或救灾。（2）因工作需要而进行的临时调动（单位内r