希昌丸竽
本科生实习任务书
课程名称：毕业实习_________________________
课程编号
Z5406B105________________________
实习基地名称：_________________________________
实习时间：2016年1月9日一2月5日
实习人数：41人_______________________________
学生所在院系：经济管理学院工商管理系
学生所在专业班级：工商管理中法实验班2012级
带队教师：马卫等_______________________________
职称：教授____________________________________
系分管主任：郭朝晖______________________________
f审核日期：______________________________________
说明
1本任务书由带队教师填写，部分内容可参照《专业实习大纲》填写。
2实习结束以后，带队教师填写《南昌大学本科教学实习总结表》经系分管主任审核和教务处审批以后办理报销手续。
3带队教师写总结时可附页。
f一、实习目的和要求
“人才培养模式改革和开放教育试点”管理学科工商管理类工商管理专业培养的是应用型高等专门人才，要求学生系统掌握现代管理理论知识，系统掌握企业经营的基本理论、基本方法，具有企业综合管理的基本素养和技能，能够运用所学的专业知识发现、分析和解决实际问题。该专业融理论、技能于一体，应用性较强。为锻炼培养学生的实际应用能力，增强学生完成学业后的工作适应性，在教学中必须重视实践性教学环节。本专业集中实践性教学环节主要包括社会实践和毕业论文两项内容。
二、实习内容
工商管理专业的社会实践必须具有专业特色，活动内容应当在经营管理、人力资源管理、营销管理、生产
运作管理和财务管理范围内。为方便学生选题，特提供如下题目供参考：
1调查企业市场环境，分析企业机遇与挑战；
2为企业设定战略目标
3调查企业组织结构是否与企业战略目标相一致；5人力资源计划与招聘计划；7工作分析与评价；9人力资源薪酬体系的建立与完善；11如何成为优秀的领导者；13需求分析；15各种类型的市场分析；17企业组织结构研究；19某一项营销策划或商业计划；21关于西部大开发问题的研究；23关于企业实施名牌战略的研究；25企业文化研究；27财务预算方案；29财务筹资方案；31财务状况分析报告；
4如何调动人的积极性、主动性与创造性6人力资本投资及其成本与投资收益分析8员工队伍建设（培训）与人力资源开发10劳动保障与职业计划管理；12如何以人人本，推动组织变革与发展14消费者行为分析；16商务谈判；18企业文化模式研究；20电子商务在我国的应用与模式研究；22关于各种零售业态的研究；24广告策r