维护、现场管理完成情况，发现问题及时解决。10、按时参加公司会议与培训，不迟到，不早退，不得无故请假。11、在调查分析的基础上结合实际要求，提出车间员工培训计划。12、积极深入员工，了解员工的思想动态，采取合理的措施确保车间的稳定。13、虚心采纳员工的合理化建议，为不断提升企业竟争能力做贡献。14、正确处理车间的突发事件，并随时向公司领导汇报事件处理进展，对于无法处理的事件要及时请示。15、建立健全各项统计台帐，各项原始记录资料要完整、准确，生产在制品做到帐、物相符。16、保证按时上报各项统计、核算报表并保证各项数据真实、准确。17、积极配合各部门工作，协调好各部门之间的关系，做好横向沟通。18、积极完成上级及会议交待的临时性工作。
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