订思想政治工作的总体规划和各项制度，统一部署、协调全公司思想政治工作和精神文明建设。2组织干部职工学习党的路线、方针、政策和国家的法律、政令，对职工进行四项基本原则教育，进行爱国主义、社会主义、独立自主和艰苦奋斗教育，进行燕山石化优良传统教育，弘扬精神。3抓好公司两级党政领导班子的思想政治建设，加强对各级干部的教育培养和监督考核，坚持正确的用人标准，把好干部提拔使用的政治关。4密切联系群众，深入调查研究，经常分析职工的思想状况，积极对公司的重大问题提出意见，参与决策，充分发挥保证监督作用，保证公司发展的社会主义方向。5抓好党组织自身的思想、组织、作风建设，加强对党员的教育和管理，发挥党组织的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，发动全体党员做好职工的思想政治工作，以模范行为来影响和团结职工共同完成各项生产建设任务，实现公司发展目标。6加强对职工代表大会和工会、共青团、科协等群众组织的思想政治领导，定期讨论工会、共青团等群众组织的重大问题，支持和指导工会、共青团等群众组织独立负责地开展工作，发挥他们在职工思想政治工作中的作用。7推动党政工团各级干部思想政治工作岗位责任制的贯彻落实，把对党政工团各级干部做思想政治工作的检查考核与他们的使用、奖惩结合起来。
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f8、坚持稳定压倒一切的方针，落实维护稳定的工作责任制。建立社会舆情汇集和分析机制，畅通社情民意反映渠道。建立健全社会预警体系，形成统一指挥、功能齐全、反应灵敏、运转高效的应急机制，提高保障公共安全和处置突发事件的能力。加强和完善信访排查和治安综合治理工作。第八条公司行政领导对公司思想政治工作负有重要责任。其主要职责是1从公司生产建设和培养“四有”职工队伍的实际出发，协助公司党委制订思想政治工作和精神文明建设的总体规划和各项制度。2利用生产、经营、分配政策和制度，对职工的心理和行为实行正确有效的宏观导向，调动职工的积极性。3带头学习贯彻党的路线、方针、政策，抓好公司行政领导班子和各级行政领导干部的思想政治建设。4坚持德才兼备的用人标准，加强对行政领导干部的教育、培养和考核，正确使用干部。5发动行政干部结合生产经营做好思想政治工作，抓好各级行政干部思想政治工作责任制的贯彻落实，把思想政治工作检查考核与岗位责任制的检查考核、干部的使用、奖惩结合起来。6积极支持公司党、工、团组织开展思r