□公司介绍
□产品优势对比
□拒绝之说服
□价格说明
□产品功能解说
其它，课程或内容_______________________________________
13、您认为销售技巧培训应以_____内容为主
□顾客消费心理学
□沟通技巧
□讲解技巧
□销售话术
□销售案例
□察言观色方法
□异议处理方法
□服务技能
f其它，课程或内容_______________________________________
14、您认为公司提供的新入职终端销售人员培训应以_____内容为主？
□企业文化
□行业知识
□公司规章制度及流程
□产品知识
□销售技巧
□终端陈列
□个人素养
□演示技巧
其它，课程或内容_______________________________________
15、在以往您接受公司的培训中，您印象最深的培训内容____________
□企业文化
□职业发展
□公司规章制度及流程
□产品知识
□销售技巧
□终端陈列
□个人素养其它，课程或内容_______________________________________
16、在以往您接受公司的培训中，对您的工作产生帮助及提高的培训内容_________
□企业文化
□职业发展
□公司规章制度及流程
□产品知识
□销售技巧
□终端陈列
□销售话术其它，课程或内容_______________________________________
17、您认为培训采用____效果更好，您更容易接受
□公司专职讲师
□经销商专职讲师
□市场督导
□业务主管
□外聘讲师授课
□经验丰富的老导购
18、您认为培训采用____形式您更容易接受，效果更好
□非公司内部的公开课
□公司组织的大型集中（50人以上）培训
□周例会培训
□公司组织的中小型集中（50人以下）培训
f□终端带训
□公司组织的视频、观看碟片培训
□内部经验交流会
其它，您认为比较合适的培训方式：____________________________________
29、您认为公司组织的大型集中（50人以上）培训以____频率进行比较合适
□半年一次
□一季度一次
□一月一次
□根据实际工作情况灵活调整，销售淡季时多一些，销售旺季时少一些
20、您认为培训考核成绩是否应该与个人薪酬及晋升挂钩
□非常应该□应该
□无所谓□没必要
您对终端营销培训有何其它建议或想法？请在以下空白处写明：
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