张王小学20152016学年度第二学期教师师德师风考核细则
双庙镇张王小学2016225
f张王小学教师师德师风考核细则一、指导思想和考评依据根据《教师法》《中小学教师职业道德规定》等有关政策法规，以促进教职工道德建设，全面提高我校教师师德水平为宗旨，按照宣传教育与约束管理相结合，个体要求与集体要求相结合，正面教育为主，批评教育和惩戒为辅等各项原则，对在职教职工对师德实施月考核量化，纳入教师绩效，期末累计作为教师工作考核内容之一。二、考核办法1、领导带班检查记实，查岗记录2、平常考查，师生问卷调查3、设立师德师风监督举报箱（实名制举报，王书记开箱）4、以月为单位考核5、不尽之处参照相关条款执行三、组织机构：组长：范祥灿
副组长：范吉志
f四、考核项目及赋分标准序项号目得分
主要内容积极参加政治、业
赋分标准缺席一次扣1分，
道务学习和集体活动旷会一次扣2分。迟德规（包括例会、集会）服从领导分配，组织纪律观念强，积极到、早退一次扣05分。在公共场合散布消极言论扣2分。工作不服从分配，斤斤计较每次扣5分。遵纪2自觉遵守《教师违反国家法律法
1
范上进。15分
法》《教育法》《义规等由司法机关依据务教育法》等各种法法律法规论处。违反
守律法规，自觉遵守教学校某项规章制度，法5育行政部门和学校的一次扣3分，情节较各项规章制度，做到重扣5分。不违章、不违纪。
f分热爱教育，热爱学间操缺席一次扣1
校，尽职尽责，教书分（限于领导班主任爱育人。注重培养学生和科任）良好的思想品行。工岗作不敷衍塞责。3敬矿工2天以上，此项不得分。请病、事
积极组织和参加假一天扣1分，擅离职守造成岗位空缺，发现一次扣2分，迟
业间操及大课间活动。30分
到、早退一次扣05分。不按时完成学校工作，每次扣2分，完成不好的扣1分。
热关心爱护学生，尊重爱
讽刺，挖苦，歧视
学生人格，平等公正学生，经核查属实，的对待学生，对学生一次扣2分。体罚或
4
学严格要求，耐心教导，变相体罚，情节较轻生不讽刺，挖苦，歧视扣1分，情节较重扣学生，不体罚或变相2分。造成一般后果10体罚学生，保护学生和影响，一次扣5分，分合法权益，促进学生造成严重后果和恶劣
f全面，主动，健康发影响，一次扣10分，展。并另行处理。侵害学生合法权益酌情扣15分。尊重主动与学生家长遇事不制动与学
联系，认真听取意见生r