节内容。
标准分值
4
按照安全生产目标管理制度的规
定，制定文件化的总体和年度安全生产
目标。
6
按照所属基层单位和
根据所属基层单位和部门在安全
部门在生产经营中的职能，生产中的职能，分解年度安全生产目
制定安全生产指标和考核标，并制定实施计划和考核办法。
4
办法。
按照制度规定，对安全生产目标和
指标实施计划的执行情况进行监测，并保存有关监测记录资料。
3
定期对安全生产目标的完成效果
进行评估和考核，依据评估考核结果，
及时调整安全生产目标和指标的实施计划。评估报告和实施计划的调整、修
3
改记录应形成文件并加以保存。
20
评分方式
无该项制度的，不得分；未以文件形式发布生效的，不得分；安全生产目标管理制度缺少制定、分解、实施、绩效考核等任一环节内容的，扣2分；未能明确相应环节的责任部门或责任人相应责任的，扣2分。
无总体和年度安全生产目标的，不得分；未以文件印发的，不得分；安全生产目标内容不完善（如目标中只有伤亡指标的）的，扣3分；目标不合理或不明确，每处扣1分。
无年度安全生产目标分解的，不得分；无实施计划或考核办法的，不得分；实施计划无针对性的，扣2分；缺一个基层单位和职能部门的目标实施计划或考核办法的，扣2分。
无安全目标实施情况的检查或监测记录的，不得分；检查和监测不符合制度规定的，扣2分；检查和监测资料不齐全的，扣1分。
未定期进行效果评估和考核的（含无评估报告），不得分；未根据评估结果及时调整实施计划的，不得分；调整后的目标与指标以及实施计划未以文件形式印发的，扣2分；记录资料保存不齐全的，扣1分。
得分小计
自评评审描述
实际得分
3
f一级要素
二、组织机构和职责
二级要素
21组织机构
22职责
基本规范要求企业应按规定设置安全生产管理机构，配备安全生产管理人员。
企业主要负责人应按照安全生产法律法规赋予的职责，全面负责安全生产工作，并履行安全生产义务。
企业达标标准
建立设置安全管理机构、配备安全管理人员的管理制度。
按照相关规定设置安全管理机构或配备安全管理人员。
根据有关规定和企业实际，设立安全生产委员会或安全生产领导机构。
安委会或安全生产领导机构每季度应至少召开一次安全专题会，协调解决安全生产问题。会议纪要中应有工作要求并保存。
主要负责人全面负责安全生产工作，并履行下列主要职责：
（1）组织建立、健全本单位的安全生产责任制，并保证有效执行；r