“熔炼团队挑战自我”
悠然山拓展训练营方案
增强团队凝聚力打造强劲战斗力提高团队执行力提升员工感召力
第一部分需求分析及培训要求与培训基本说明需求分析
作为单位员工，每一天机械化的工作，好多员工会感到工作的乏然无味，从而造成工作积极性不够，办事效率低，投入性不够，因此个人利益和公司利益不能很好的结合，影响单位的发展。员工是一个单位发展的主体，一个优秀的单位总有一个卓越的团队在默默的奉献。作为单位领导，总在想方设法的考虑如何使自己的团队更加的出色，向心力更强，怎样才能抓住员工的心理使他们更大限度的发挥自己的才能，为单位贡献自己的力量，为单位创造更大的价值，以至于单位健康可持续的长足发展。
培训要求
1我们将集团高层管理的团队凝聚力、构建和谐团队、释放压力、感恩作为此次培训的主题词：既是对参训管理人员过去辛勤工作的鼓励；又希望借助拓展培训，通过亲身参与项目的实施，加强成员之间彼此了解、增进沟通、有效提升参训管理人员的综合素质。2项目的设计最大程度贴近参训学员的现实工作生活场景，模拟受训人员的日常工作生活环境。理论知识讲解与项目体验操作相结合，现场检测、培训老师的知识应用能力。3培训内容分为心态训练和技能训练两部分，全面提升受训人员的素质。培训穿插部分活跃气氛的活动，与培训相结合，使参训人员能够积极主动地参与到培训中，既放松了心情，释放了压力，又收获了知识，重燃工作激情。
第二部分培训实施流程
1
f日期
时培训安排间集合破冰军训开营仪式调整心态，全身心投入培训严明的纪律，高执行的团队入营宣誓，宣布培训纪律内容：参训学员背靠背，手挽手，听口令同时坐、起；目标：通过相互支撑站起，学员会深刻理解“人”字的含义：相互支撑方成人，增强学员归属感，提升学员团队精神内容：团队合作，将按一定规律排放在地上的扑克牌，按照规则轮流将牌按顺序一一翻出目标：激发团队高效协作潜能，建立团队信任感，清晰个人在团队中的定位内容、目的与效果
第一天
同起同坐
达芬奇密码
下午
同项目换拓展热身：青蛙跳水盲人方阵内容：在看不清方向的情况下，完成一个方阵。目标：所有人员分成五组，每组通过不同的任务，最终完成一个总任务，来提升各小组之间的配合度。内容：团队合作，分别让三个岛的人员安全登陆。目标：团队协作能力，领导的决策力和团队的执行力及合理利用资源，并找出相对应的方式方法。
第二r