B巴纳德。66、风险型决策的决策后果（A可以预测，需要冒一定风险）。67、（A发现问题）是行政组织进行决策的起点。68、（D调查研究）是行政组织决策科学化的基础。69、（D中枢系统）是行政组织决策的中心。70、（A选择方案）是决策过程中最为关键的一步。71、在决策理论研究领域，杜鲁门提出了（C团体决策模型）。72、冲突属于（B高对抗）性行为。73、现代观点认为，冲突（B既具有建设性又具有破坏性）。74、（D冲突分析）是管理冲突的基础。75、组织中最佳的冲突状态是（D适度冲突）。76、解决冲突最基本的策略是（A正视策略）。77、合作意向都很高，宁可牺牲自己的利益而使对方达到目的的冲突处理模式为（C克制型）。78、缓解策略比回避策略更（B进一步）。79、通过组织明文规定的原则、渠道所进行的信息传递和交流，此种形式的信息沟通为（B正式沟通）。80、信息的发送者与接收者以写实、会谈、讨论的方式进行的交流与信息反馈，直到双方共同了解为止，这种沟通形式为（C双向沟通）。81、组织中的成员、群体通过一定的渠道与决策层进行的信息交流，如下级向上级定期或不定期汇报工作，进行情况或问题的反映等，这种沟通形式为（C上行沟通）。82、组织中自上而下进行的信息传递和沟通，如上级意见、文件、政策的下达等，这种沟通形式我们称之为
f（B下行沟通）。83、组织系统中处于相同层次的人、群体、职能部门之间进行的信息传递和交流为（C平行沟通）。84、20世纪90年代（A陈国权）开始研究组织学习和学习型组织，并提出了组织学习系统理论OLST。85、行政组织学习的分类是在（B阿吉里斯）关于组织学习方式分类的基础上提出的。86、组织学习的研究始于（B20世纪70年代）。87、行政组织文化研究的兴起源于（C人类文化学）和组织文化研究的影响。88、提出“融合型棱柱型衍射型”三种行政组织模式的学者是C里格斯。89、认为政府的中心工作是掌好舵而不是划桨的组织理论是C企业家。90、荀子的行政思想是B仁。91、提出“劳心者治人，劳力者治于人强调组织中专业化分工的古代思想家是B墨子。92、主张政令统一，提出“尚同”组织原则的古代思想流派是C墨家93、1954年宪法规定，我国实行的行政组织体制是C混合制。94、实行首长制的典型国家是D美国96、下列属于美国总统的直属机构的是B白宫97、英国地方行政组织不包括（B州）98、我国国务院部门设置数量达到最高点是在A198299、提倡以人为本的管理方法是C情感型r