安全隐患长期不排除的；（4）受到公司安全管理部门处罚的。8奖惩年度被评为安全模范班组、安全先进班组、安全达标班组由公司进行表彰和奖励。
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f附表1：班组安全达标考核标准
班组安全达标考核标准
项目
考核内容
1班内有兼职安全员。
2采用安全科学管理方法，做到有形式、有基
内容、有效果。础
3认真贯彻执行国家制定和颁布的安全生产管
方针、政策、法规和公司的各项安全生产规理
章制度，有班组长、职工的安全生产责任制
和各岗位安全操作规程。
1特种设备作业人员和特种作业人员要持证
上岗。
2做好新职工入厂三级教育、变换工种教
安育、复工教育、四新教育、全员教育等工
全作。
教3开展事故案例教育，分析班组内外发生的
育事故案例、吸取教训，防止同类事故发生。
4定期学习安全操作规程及有关安全生产专
业知识做到应知、应会。
扣分标准
分值
1无安全员，扣10分。
2没有采用安全科学管理
方法的，扣5～10分；内容
不符合要求的，扣2～5
10
分。
3缺一项，扣5分。
1无证上岗一人次，扣5分。2查车间、班组安全教育记录，各种教育少一人次，扣3分；与记录不符，
20一人次，扣3分。3不开展的扣5～10分。4抽查抽考一人不合格，扣5分；不定期学习扣12分
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f1班组坚持开展每日三查，日常工作中要做1缺一次活动，扣3～5
到班前讲安全、班中查安全、班后评安全。分，不认真填写的，一次
2每周组织一次班组安全检查，做好检查记扣1～3分。
安录
2不符合要求的，一次扣
全3班组每月开展一次活动，传达安全生产会5～10分。20
活议精神，布置、检查、交流、总结安全生产3．不符合要求的，一次扣
动工作，记录要认真，填写内容要真实。
5～10分。
4按照预期型安全管理的模式，开展事故隐4没有开展的扣5～10分。
患预测和预防工作，持续改进和补充危险有
害因素，完善对策措施。
1按工艺、设备、安全规程操作，遵守劳动1发现违章一人次，扣5～
遵章纪律，杜绝违章操作。守纪2按规定穿戴劳动保护用品、用具。
10分。20
2不正确使用劳动保护用
具一人次，扣3分。
1设备安全防护装置齐全可靠，无带病运行1现场发现各类隐患，一
隐设备。
次／项扣2～5分。
患2能按照安全标准化识别本岗位致害因素，2不能识别本岗位致害因20
整坚持日安全检查，及时发现和整改安全隐患素，扣5分，隐患整改不及
改并作好记录。
时的，每条／项扣3～10
分。
1作业环境无跑、冒、滴、漏现象。
1达不到要求点的，一处
2安全通道畅r