党委常委会、政府常务务会、部门党委党组会议定定期会前学法制度。每季度度至少安排1次法治专题集集中学习。领导班子在重大大事项决策之前，主动寻求求法律依据，遵循法
f律精神神，带头践行有法可依、有有法必依、执法必严、违法法必究的社会主义法制原则则。
2建立健全机关（（单位）职工学法制度。结结合全市“两学一做”学习习教育活动，各单位已制定定学法计划，组织每位干部部职工学法不少于10学时时，坚持每季度进行1次集集中学法，每个职工均有一一本学法笔记。
3建立立领导干部任前法律知识水水平考试及新录用公务员法法律知识测试制度。将依法法决策、依法管理、依法办办事纳入公职人员年度综合合考核评价的重要内容，作作为任职、晋级、奖惩的重重要依据。
4推进各级级机关（单位）普遍建立法法律顾问制度，各机关自行行联系法官、检察官、律师师等法律专家作为本单位专专业兼职法律顾问，提高法法治化管理水平。
（三））加强政务服务中心和群众众接待中心窗口服务人员法法治能力培训，每个系统每每半年组织开展1次法制讲讲座，完善相应法制宣传设设施。
（四）实施“谁主主管谁普法”普法责任，在在医院、公园、车站、机场场、集贸市场等人群集中场场所推送法治公益广告。
（五）深入开展“依法行行政示范单位”、“学法用用法示范机关（单位）”创创建活动。积极开展示范创创建活动，加强
f组织领导和和动态管理。从严对行政执执法队伍进行法律法规和和反腐倡廉教育，增强执法法为民意识。坚持从加强行行政执法队伍管理入手，健健全完善执法责任制、执法法公示制和执法过错责任追追究制、执法水平和执法果果考核机制、执法人员定定期培训考试考核机制。严严查执法不正、执法不严、、执法不廉，建立不能违法法、不敢违法的防控体系，，不断增强依法行政、公正正执法的公信力。
半年来来共开展法律进机关宣传770余次，受教育人数达88600余人次，共发放宣宣传资料6800余份。
法律进学校工作（一）推推进法律进学校“四个一””工程。每所学校配备了11名法制副校长或法制辅导导员，市建立了1个青少年年法制教育基地，有条件的的学校设立校园法治宣传专专栏或法治文化长廊，各所所学校至少有1本青少年普普法教材。（二）法制副副校长、法制辅导员上学期期到学校至少开展1次全校校性集中法治教育活动。（三）组织开展法治实践活活动。利用校园电视、广播播、报刊开办法制宣传专栏栏、专版、专题，开展形式式多样、r