免决定的、违反干部选拔任用工作规定导致用人失察失误造成恶劣影响的等问题，
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f从而进一步明确在新的历史条件下加强党风廉政建设和搞好干部选拔任用工作的重大意义和任务措施，增强发扬党的优良传统和拒腐防变的自觉性和坚定性。4、上级文件精神。重点学习中央、省、市政策性文件，着重思考执行中央和省委、市委的规定如何，是否存在有令不行、有禁不止甚至以权谋私的问题，进一步增强各级党组织“党要管党，从严治党”的意识。5、岗位业务知识。结合岗位特点，学习掌握业务知识，不断提高履行岗位职责的能力，全面提升党员干部的整体素质。在抓好上述专题学习的同时，各支部要根据市委的有关重大决策和党员的实际情况，围绕提高做好本职工作所需要的素质，组织党员选学部分内容。机关党员要重点围绕增强开拓创新意识，增强加快发展紧迫感，坚持依法行政，服务人民群众，提高工作效率，加强廉洁自律，优化发展环境等问题，选学有关文章。事业单位党员干部要重点围绕坚定共产主义理想信念，树立正确的世界观、人生观、价值观，认真遵守党的各项制度，增强群众观念，强化服务意识，提高专业知识和创新能力等问题，选学有关文章；离退休党员要重点围绕增强政治意识、大局意识，发挥余热，理解、支持和参与全市的改革开放和现代化建设等问题，选学有关文章。通过有针对性的学习，让广大党员进一步明确前进方向和行动标准，掌握理论武器，提高思想觉悟。
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f二、学习形式1、根据我局的工作实际，局机关党支部、畜牧中心党支部、动检所党支部要采取集中学习与自学相结合的方式，由各党支部负责组织学习。2、老干部党支部，离退休党员，身体健康的可根据现居住的区域分组学习，年老体弱外出有困难的可以送书上门，专人宣讲、谈心交流，记录体会等方式进行学习。3、由各党支部书记负责检查落实学习情况。三、学习时间1、局党委理论中心组集中学习，全年必须确保不少于4次。2、局机关党支部、畜牧中心党支部、动检所党支部要组织党员干部集中学习，各党支部全年确保不少于12次。四、学习笔记制度1、由局党委统一购买学习笔记本和学习用笔，做到每名党员人手一本《学习笔记》。2、全体党员都要自己动手记笔记，机关、事业单位党员不少于2万字，离退休党员不少于5千字，每名党员要分专题撰写心得体会。3、学习笔记要字迹清楚，重点突出，内容充实。4、心得体会文章要紧密联系个人的思想和工作实际，认识深刻，观点清晰，语言r