、护理员应做好患者入院前床单位的准备工作和出院后床单位的整理以及终末消毒工作。
责任制护理工作制度一、责任制整体护理模式是一种“以患者为中心”，给予患者全面、系统、整体的“全程”护理和管理的工作模式。二、实行责任护士8小时在班，24小时负责制。责任护士轮休时，应与接班护士做好交接，上班后及时了解患者病情的动态变化。三、责任护士应深入病房、加强病情观察、评估患者需求，实施各项治疗护理，对所管辖患者从入院到住院直至出院全过程均能提供全面、全程、无缝隙的整体护理，在保障患者安全和满足患者需求的同时，在诊疗过程中贯穿个体化健康教育指导，以体现融治疗、康复与健康指导为一体的全面、协调和个体化的护理。四、实施与能级对应的分层管理，各能级的护士应对照各级责任护士工作职责完成工作。五、护理部合理配备护理人力资源，床护比达到10406，并有紧急人力资源调配方案。科室护士长应根据当日科室危急患者数、治疗量、手术例数等合理排班，必要时由科（总）护士长、护理部统一调配以进行支援。六、建立和健全绩效考核制度，责任护士的薪酬分配、晋升和评价等考评以其工作量、质量和患者满意度等为依据。
护理人员排班制度一、护理人员工作时间按照国家相关法律、法规和医院相关规定执行，实行轮休制。原则上每周工作5天，每天工作8小时。
10
f二、护士长应根据临床工作需要和护士的意愿合理利用本科室内的人力资源，实行弹性排班制。三、护士长应根据护理人员实际工作能力、患者病情危重程度合理排班，应遵循新老搭配的原则，遇到节假日需指定1名资深护士负责科室护理工作。四、护士长应根据科室实际工作情况确定在特殊情况下的替班人选，节假日各科室必须安排备班。五、护士长双休日、节假日必须每天查房1次。六、护士长在书写排班表时应写人员全名，同时注明护士、实习护士等类别，休假和欠休应注明天数。七、护理人员应按照排班表按时上下班，不得私自调换班次。如遇特殊情况，应征的护士长同意后才可换班。八、护理人员休假、节假日等休假时间按照国家（军队）及医院的相关规定执行。
护理值班相关制度一、未取得执业证书或已取得执业证书但未变更执业地点的护士，如进修护士、研究生、实习学生等不得单独值班。二、护士在值班期间应坚守岗位，认真履行职责。三、节假日及护士长不在时，所有上班人员一律要服从当日负责护士的安排，默契配合做好工作，高年资护士负责检查指导低年资护士的r