安全生产培训计划
为贯彻落实安全生产工作精神，进一步提高我公司安全监管人员的业务能力和水平，加强从业人员的安全意识和技能，切实做好安全生产教育培训工作，现制定安全生产培训计划：
一、培训工作目的深入贯彻落实科学发展观，坚持安全展理念，全面落实安全生产工作部署，紧紧围绕安全生产工作大局，统筹规划，改革创新，着力完善我司的培训体系，强力推进以“三项岗位人员”（企业主要负责人、安全管理人员、特种作业人员），车间一线员工为重点的企业全员培训，进一步加大培训力度，切实加强安全专业人才培养，大力推进培训内容规范化、培训方式多样化、培训手段现代化、培训管理信息化，全面提升从业人员和安全监管人员的整体素质，为促进安全生产形势持续稳定好转提供人才保证和智力支持。二、培训工作安排1、新进员工教育内容包括安全生产方针、政策、法规、标准及安全技术知识、设备性能、操作规程、安全制度、严禁事项及本工种的安全操作规程。三、安全教育和培训的形式2、新工人三级安全教育对新工人或调换工种的工人，必须按规定进行安全教育和技术培训，经考核合格，方准上岗。三级安全教育是每个刚进企业的新工人必须接受的首次安全生
f产方面的基本教育，三级安全教育是指企业）、工区、班组这三级。对新工人或调换工种的工人，必须按规定进行安全教育和技术培训，经考核合格，方准上岗。
●公司级。新工人在分配到班组之前，必须进行初步的安全教育。教育内容如下：
（l）劳动保护的意义和任务的一般教育；（2）安全生产方针、政策、法规、标准、规范、规程和安全知识；（3）企业安全规章制度等。●工区级。是新工人被分配到工区以后进行的安全教育。教育内容如下：（1）工人安全生产技术操作一般规定；（2）现场安全管理规章制度：（3）安全生产纪律和文明生产要求；（4）包括现场环境、特点，可能存在不安全因素的危险作业部位及必须遵守的事项。●班组级。岗位教育是新工人分配到班组后，开始工作前的一级教育。教育内容如下：（1）本人从事生产工作的性质，必要的安全知识，机具设备及安全防护设施的性能和作用；（2）本工种安全操作规程；（3）班组安全生产、义明基本要求和劳动纪律；
f（4）本工种事故案例剖析、易发事故部位及劳防用品的使用要求。
三级教育的要求：（1）三级教育一般由企业各个部门配合进行；（2）受教育者必须经过培训合格后才准予进入生产岗位；3、特定情况下的适时安全教育（1）r